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吸引65岁澳人重返劳动市场 达顿吁改革养老金

联邦反对党领袖达顿(Peter Dutton)敦促政府立即改革养老金制度,以吸引65岁或以上的澳洲人重返劳动力市场。图为澳洲反对党领达顿于2022年6月5日在布里斯本向媒体发表讲话。(AAP Image/Russell Freeman)
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【大纪元2022年06月27日讯】(大纪元记者夏楚君澳洲悉尼报导)联邦反对党领袖达顿(Peter Dutton)敦促政府在全澳劳动力短缺的情况下立即改革养老金制度,以吸引65岁或以上的澳洲人重返劳动力市场。

目前,老年人和退伍军人养老金领取者在不减少领取养老金金额的情况下可以每两周赚大约300澳元。超过300澳元门槛,他们从政府领取的养老金金额就开始减少。

根据达顿提出的这项改革,养老金领取者每两周最多可以赚600澳元,并且仍然可以获得最高的养老金付款。

周一(6月27日),达顿对天空新闻说,将门槛提高到600澳元,将立即激增和提供经济亟需的劳动力

“目前全国有数以万计的工作机会⋯⋯通过激励人们出去工作,如果他们选择重归(劳动力市场),我认为在我们真正需要(劳动力)的时候,会带来巨大的经济生产力收益。”

联邦影子财长泰勒(Angus Taylor)6月26日在一则推文中说,联盟党希望将老年和退伍军人养老金工作奖金计划从每两周300澳元增加到600澳元,或者一对夫妇每两周1200澳元。

“这意味着养老金领取者可以每周以最低工资工作两个整天而不影响他们的养老金领取金额。”

虽然澳洲5月份的失业率降至50年来的最低点,为3.9%,但酒店业、旅游业和农业经营者都表示担心,他们正在努力填补关键职位。

澳洲工商业联合会(ACCI)会长麦凯勒(Andrew McKellar)估计,达顿提议的改革将可以吸引至少40万65岁以上的人重返劳动力市场。他呼吁联邦政府在即将举行的就业峰会上考虑这项改革。

他在6月27日发布的一份媒体公告中说,让养老金领取者选择重返劳动力市场,将对苦于找不到员工的企业来说是一种促进。

“拥有宝贵经验和技能的澳洲老年员工将是劳动力市场急需的推动力。”

“通过为想要工作的养老金领取者消除障碍,我们可以为他们的生活带来真正的改变,也可以帮助正在努力寻找员工的企业。”

去年,澳洲工商业联合会呼吁政府鼓励更多的养老金领取者重返劳动力市场,允许他们在不失去养老金金额的情况下赚取更多的收入。

麦凯勒说,“技能和劳动力的短缺是全澳各地企业面临的头号挑战。 如果企业无法获得他们所需要的员工,他们就无法满负荷运转,并不再保持国际竞争力。”

责任编辑:宗敏青

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