【大纪元2022年06月28日讯】（大纪元记者卢璐编译报导）麻州捷运署（MBTA）近期发起“招聘闪电战”，以尽快配备足够员工，招聘措施包括提供1万美元的签约奖金。
此前，因为联邦检查发现MBTA员工数不足以维持公共交通安全，后者不得不在工作日减少地铁班次。
联邦交通管理局（FTA）调查发现，MBTA运行控制中心的调度员不够，有些调度员经常被要求轮班工作16小时，甚至20小时。FTA要求MBTA立即采取行动应对相关安全隐患。为此，MBTA减少了红线、橙线和蓝线地铁的服务，以降低对调度员的需求。
MBTA总经理波夫塔（Steve Poftak）在上周的董事会议中说，6月22日有6名调度员候选人参加了见面会。此外，还有12名申请者等待筛选，他们都是重型铁路运营人员。
波夫塔说，MBTA还在探索其它选择，比如让最近退休的员工回来，或者短期雇用第三方承包商来增加运营能力。
波夫塔还提到，吸引新人加入的方案，包括限制工作时间，减少工作强度，发放1万美元的签约奖金等等。
麻州交通部长特斯勒（Jamey Tesler）说，MBTA的一些方案可能需要董事会的授权。他建议波夫塔在7月的例会之前，召开一次特别会议，以尽快实行解决方案。
关于客流量，波夫塔向董事会报告说，公共交通系统的乘客数量一直保持在2019年水平的 70% 左右，即每个工作日平均约28万人次。◇
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