【大纪元2022年06月06日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）新州政府周一（6日）宣布，将在未来两年连续上调公共部门工作人员的加薪幅度。但工会表示，除非加薪幅度匹配通货膨胀率，否者不排除更多的罢工行动。
新州政府宣布，将在未来一年为公共服务部门的人员加薪3%， 之后一年加薪3.5%。
但这并未达到工会所提出的要匹配通胀率，加薪5%以上的要求。
工会在政府宣布这一加薪计划之前曾表示，除非政府按照通货膨胀率加薪，否则罢工行动将会更加频繁、更具破坏性。
新州工会（Unions NSW）秘书莫雷（Mark Morey）告诉九号台新闻说：“任何低于通货膨胀的措施都是对新州员工的减薪。”
澳洲服务工会（ASU）的帕金斯（Amanda Perkins）说，员工们正在挣扎，“悉尼是澳洲生活成本紧缩的中心，我们的教师、护士、消防员和健康护理人员说他们已负担不起在这里的生活。”
护士法利（Julia Farley）说：“我已经在悉尼工作了很长时间，我真的不想离开，但是（这里的）生活和房租正在变得越来越贵。”
一份报告显示，2010年，新州的实得工资增长了约0.5%，而11年后，同样的实得工资平均下降了2%。
对于护士或健康护理人员来说，这相当于每年减薪2000澳元，对消防员和教师而言，相当于减薪2500澳元。
责任编辑：李子吟
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