【大纪元2022年07月26日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导） 澳洲联邦政府拟立新法律，让临时工享用为期10天的带薪家暴受害者假。如果立法获通过，一年后将有超过1100万名雇员有资格享受这项权利。
雇主将为临时工的10天带薪家暴假买单，小企业将有6个月的宽限期来适应这一变化。
据悉尼晨锋报报导，联邦就业部长伯克（Tony Burke） 预计将于周四向议会提交法案，将这一带薪假纳入国家就业标准中。周二公布的细节显示，这项福利将惠及所有员工，无论他们是全职、兼职还是临时工。
一旦该计划启动，如果雇员需要的话，他们将可以享受整整10天的带薪家暴假。临时工和兼职工每年10天的假期，只有在他们被安排工作的日子里请假，才能获得。
这解决了反家暴倡导者提出的担忧，他们认为，类似于病假和年假的累计制，会让那些更可能做兼职工或临时工的女性，以及那些为雇主工作不到一年的女性处于不利地位。
伯克表示，普及带薪家暴假很重要。“临时工也不能幸免于家庭暴力，”他说，“事实上，遭受家暴的女性更有可能做临时工。我们不能丢下她们不管。”
社会服务部长里什沃思（Amanda Rishworth ） 表示，在议会复会第一周立法，“表明了我们为那些逃离暴力的人消除障碍的决心”。
该计划将于2023年2月对大多数雇主生效，但小企业将有6个月的额外时间，直到2023年8月。政府表示，小企业的反馈是，解决如何管理该假将是比成本更重要的负担。
公平工作委员会（FWC）今年5月初步决定，让270万名享受行业工资标准待遇的雇员获得带薪家暴假。但工党将其加入国家就业标准，这意味着超过1100万人将能够享受这一带薪假。
公平工作委员会在决定中表示，很难计算带薪家暴假在整个经济中的成本，因为它是一种依情况而定的权利，这意味着不是每个人都会休此假或使用整个10天的假期。
一名专家告诉公平工作委员会，带薪家暴假可能会花费1340万3430万澳元，考虑到休此假的人数翻倍，费用会更高。他们估计大约将会有3.7万名女性和3900名男性使用该假，但不全都会用到10天。
已经有大约三分之一的雇主自愿提供带薪家暴假。
责任编辑：岳明
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