【大纪元2022年07月26日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部26日表示，由于移工入境前已完整施打武汉肺炎（COVID-19）疫苗，且入境后发生少数确诊个案都为轻症或无症状，即便确诊也有相关隔离措施，因此取消强制雇主应为入境移工购买医疗险规定。
为兼顾产业及照顾人力需求，去年11月初，中央流行疫情指挥中心同意开放移工专案引进，并要求移工入境前，必须投保武汉肺炎医疗保险，以强化防疫工作，但今年5月起本土疫情升温，经评估风险后，保险业者纷纷下架防疫保单，这也让外界担忧移工防疫险将陆续停售，届时雇主难以投保，导致移工无法顺利入境。
对此，劳动部26日表示，配合指挥中心从今年4月起修正轻重症隔离收治原则，现行移工入境前都已完整施打疫苗，入境后仅发生少数确诊个案且都为轻症或无症状，移工确诊后也都在加强版集中检疫所或防疫旅馆进行隔离，实务上已没有强制雇主购买保险必要。
劳动部说，为减轻雇主负担及简化手续，已经报请指挥中心同意，从今天起取消雇主应为入境移工购买COVID-19医疗保险规定。
尽管已取消入境移工强制购买医疗保险规定，劳动部提醒，雇主仍应于移工入境前，先至劳动部入出国移工机场关怀服务网登录，检附登机前2日内PCR报告、入境后检疫地点入住证明及其他相关文件，申请入境并由劳动部安排接机服务，以确保入境流程，落实防疫规范。
至于在26日前雇主已购买武汉肺炎医疗保险且已经入境的移工，劳动部说，只要在保险期间内保单仍然有效；至于已缴交保费但还没有入境的移工，雇主如想退保或解约，可依保单规定办理或洽保险公司询问。
据劳动部统计，去年12月1日至今年7月25日止，入境移工总计8万574人，雇主都已依规定购买保险。
责任编辑：王愉悦
