【大纪元2022年07月04日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）中华快递是中华邮政的子公司，主要负责运送银行票据，中华快递工会指出，公司年年赚钱，但调薪次数却少之又少，因此中华快递4日发起北北基桃地区罢工，前往交通部抗议并提出两大诉求，包括全面调薪5千元、正职员工薪资不应低于外包派遣。对此，中华快递董事长黄振忠说，会朝这方向努力，希望不要因为小事造成伤害。
依据工会调查，年资5年会员月薪约26,000元、7年约27,000、年资10年会员月薪约27,400元，甚至年资17年会员月薪约29,000元，也不到3万元。工会表示，中华快递公司毫无薪资结构制度可言，严重低薪问题致始员工看不到未来，人才难留、人力逐年减少，缺员问题更使正职工作量倍增。
工会表示，自2020年起开始争取调薪，但一直没有得到具体改善。日前更传出中华快递公司的外包派遣广告中，外包人力薪资竟远高于正职员工。中华快递公司年年赚钱，税后净利2017年高达6,349万、2018年6,767万、2019年7,492万元，中华快递工会要求立即调薪解决争议。
黄振忠出面接受工会陈情时坦言，薪资调幅程度的确不高，但调整薪资有法定程序，会针对工会诉求搜集意见，并召开董事会讨论，朝工会的建议方向研议。
黄振忠表示，近期会召开临时董事会，讨论相关加薪问题，但中华快递的业务是与金融产业相关，业务往来是一种诚信，“因为一些小事，伤害已经造成。”员工罢工会让多年来员工受到伤害，也会多少影响银行的资金调度，对银行非常抱歉。
交通部则回应，将督请中华邮政公司促请中华快递公司建立合理及公平之调薪制度。交通部说明，经中华邮政公司表示，其转投资的中华快递公司历年经营绩效良好，但基层员工薪资水准与同业相较确有偏低情形，于是中华快递公司已于2021年10月1日起依薪资级别调薪1~5%。
交通部表示，将请中华邮政公司透过其派任的法人代表董事，督导中华快递公司针对中华快递工会诉求妥适研议，并请中华快递公司资方持续与工会沟通解决。
责任编辑：吕美琪
