【大纪元2022年07月05日讯】（大纪元记者徐瑞加拿大蒙特利尔编译报导）魁省医疗系统人手非常短缺，目前仅蒙特利尔就有18,399名医护人员短缺。在医护短缺的情况下，蒙特利尔一对急诊医生夫妇因为担忧魁省医疗系统的重负及96号法案的影响，选择搬回安省工作的举动，引起媒体的广泛关注。
据CTV报导，37岁的斯塔西亚克（Philip Stasiak）和34岁的丹妮索娃（Daria Denissova）在犹太总医院工作，有两个儿子，分别为1岁和3岁。夫妇俩曾在安省医院的急诊室工作过5年。在第一个孩子出生后，为了离父母更近，他们回到蒙特利尔。
两人说，再度离开蒙特利尔，是一个很艰难的决定。“我喜欢蒙特利尔，这是我成长的地方，再一次离开这里，让人失望”，斯塔西亚克说。夫妇俩已得到安省两个急诊室的工作机会。
这对夫妇表示，与多伦多的医院系统相比，蒙特利尔医生的工作更繁重、僵化。他们认为，这与魁省实行PREM许可证制度有很大关系。魁省政府通过PREM制度来决定一个地区或医院配备多少医生。
如果说他们之前对是否搬走还犹豫不决，今年5月96号法案的通过则促使他们痛下决心。尽管夫妇两都会三种语言，除了英法双语，斯塔西亚克会说波兰语，丹妮索娃会说俄语。他们担心，这个法律可能会影响对患者的服务，并使本已充满压力的工作场所更加繁重。
丹尼索娃表示，她不认为应该干涉医生用英语还是法语来与病患沟通，重要的是与患者进行有效沟通。斯塔西亚克说：“它（96号法案）很模糊，真正的含义是什么？是一种政治姿态吗？法律将如何实施？”
更让年轻夫妇感到困扰的是，96号法案对CEGEP英语学校的限制。他们希望，孩子们读完法语中小学后，在CEGEP阶段有选择上英校还是法校的自由。
他们打算到安省后，仍送孩子去法语私校读书，“我们希望他们讲流利的法语，但不是以舍弃未来的自由、选择和职业机会为代价。”丹妮索娃说。
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