【大纪元2022年08月16日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）柬埔寨求职诈骗案近期引发各界关注，104人力银行16日表示，目前已关闭37家位于海外高风险国家的企业征才刊登，合计179个职务，未来将高规格从严，除非上市柜公司或出具投审证明者，不接受海外高风险地区企业来台刊登职缺；1111人力银行16日也指出，针对阿拉伯、柬埔寨职缺，5月就有自我稽查有疑虑厂商，并全数下架。
部分民众近期因求职等因素，遭诈骗至柬埔寨等地，并发生被囚虐事件。104人力银行16日表示，继8月2日率先针对海外高风险地区职缺强制下架后，也主动采取5项后续作为。
104人力银行表示，首先，截至8月15日止，公司已关闭海外高风险国家，包括柬埔寨、阿拉伯联合大公国等共计37家企业的征才需求；其次，在台设立公司，但工作地点位于高风险国家的征才企业，也已主动联系，除了上市柜公司且有提出投审证明者仍可刊登，其余179个职务均已关闭。
第三，人力银行将高规格从严，一律不接受海外高风险地区的企业来台刊登职缺，包括柬埔寨、阿拉伯联合大公国、菲律宾、泰国、缅甸、寮国、乌干达、肯亚、土耳其等；仅接受上市柜等知名企业及其海外关系企业，或能出具投审函等证明者，才能在这些地区刊登职缺。
第四，104人力银行全站职缺数超过43万笔，现仍持续盘点中，若发现可疑职缺，民众可直接在职缺页检举；第五，求职者应仔细比对工作内容描述，如果薪资过于花俏、高薪或强调快速致富等优渥条件，或是时常在社群、通讯软体散布“可疑陷阱”的职缺，都须提高警觉。
1111人力银行也告诉《大纪元时报》，公司针对阿拉伯或柬埔寨的职缺，在今年5月自我稽核时就发现部分厂商有疑虑，届时就已全面清查，将有疑虑的职缺，例如：博弈、莫名高薪与工作条件不符常理等，都已全数下架。
1111人力银行指出，刊登征才资讯的厂商，如果只留有手机，只要公司联络不到人，或职缺有问题也是下架处理；接到民众投诉时，也会第一时间确认厂商职缺有无问题，同时联络厂商，联络不上就先停权，待后续确定再行判定是否继续停权或开权。
此外，如遇到求职陷阱，请立即向我国驻外使领馆请求协助，若有听闻亲友在外国遇到上述情况，也请立即就近向警察机关报案，警政署也将即时通知外交部驻外馆处共同处理。
责任编辑：郑桦
