【大纪元2022年08月16日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）最新研究表明，超过一半的加拿大上班族不细查工资单，这样做的后果是可能会导致他们的收入减少。
根据加拿大支付公司（Payments Canada）最近对1,500多名在职加拿大人进行的调查，超过一半的加拿大人表示，他们没有仔细查看每份工资单上的收入和扣除额。
同时，近一半的受访者表示，他们更关注社交媒体而不是工资单细节；近38%的受访者表示，可能没有发现工资单上的差异。
约35%的受访者表示，看不懂工资上的信息，还有超过20%的人表示，他们不好意思要求老板解释他们的薪酬信息，他们感到不自在或尴尬。
据《多伦多星报》报导，加拿大支付公司的首席财务官克里斯蒂娜．洛格（Kristina Logue)）说：“在我们的成长过程中，没有学过如何查看工资单。”该公司是加拿大一家运营支付清算和结算的非营利组织。
洛格说，从实物支付到数字支付的转变，导致人们对工资单细节缺乏了解。调查显示，近90%的在职加拿大人通过工作单位直接存款获得工资，6%通过纸质支票获得工资，3%通过电子转账获得工资，“我们不再收到放在你办公桌上或邮箱里的工资单存根，以让你检查你的支票。”她说。
洛格说，加拿大人每年获得的工资和福利约为9,710亿元，发生工资单错误在所难免，尤其是在雇主仍在手动输入工资单的时候。
金融管理公司HighView Financial Group副总裁兼负责人卡尔弗特（ Ian Calvert ）表示，虽然一半在职加拿大人只是在存入银行账户时检查付款金额，但上班族了解其工资单细节也很重要。
他说，税收、养老金和其它团体保险计划的工资扣除额通常容易造成工资单错误。“如果你看到错误，可能是因为从你的工资支票中扣除了两倍的常规金额，或者你的税收减免计算出错并飙升。”他说。
卡尔弗特还说，了解每份工资单的细节对于不拿年薪的员工来说尤为重要，因为他们的工资计算通常每周都不同，而且比拿年薪员工的计算更复杂。
加拿大理财教练公司（Money Coaches Canada）的财务规划师珍妮特．格雷（Janet Gray）认为，加拿大人缺乏金融知识，很多员工都知道他们的总工资，但不明白这与扣除后实际收入的金额不同。她表示，雇主可以更好地向员工解释工资单上的细节。◇
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