【大纪元2022年08月26日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）澳洲政府正准备全面扩大劳资关系系统的适用范围，将零工经济行业纳入其中。联邦劳资部长指称该行业的劳资合同压低了工资水平，是澳洲经济的“毒瘤”。
下周联邦政府的就业与技能峰会将在堪培拉举行。周五（8月26日），政府将与优步（Uber）、Deliveroo、DoorDash等主要的零工经济公司就如何将传统的员工权利扩展到零工经济的工作者身上展开改革谈判。
据悉尼晨锋报网站报导，联邦劳资部长伯克（Tony Burke）在运输工人工会（TWU）于悉尼举办的一个活动中发表讲话时，指责零工经济行业压低了澳洲多达 100 万名澳洲人的工资。
“零工经济的工作压低了工资，它像癌症一样在经济中蔓延，”伯克说。
十年前，在优步进入澳洲后，优步打车、外卖送餐等零工经济蓬勃发展，因为政府最小程度的干预让消费者享受到了廉价快捷的送餐服务及更方便的出租车服务，并让零工工作者能够自由地选择工作时间。
但与传统员工不同，零工经济公司的合同工没有获得最低工资的权利，没有解雇保护，没有工伤赔偿或带薪休假，雇主也不支付退休金。但在 2020 年，该行业在三个月内有五名送餐员在交通事故中死亡后，该行业的工作条件受到了越来越多的审查 。
其中该行业对工资的影响备受争议。2020 年的一项工会调查显示，刨除成本，外卖送餐员的平均时薪是10澳元，而优步的报告称，不扣除成本，合作司机们今年每小时可赚取27.50澳元。
“零工工作绝不能等同于《大富翁》中的免费出狱卡，企业能够避开澳洲人所珍视的最低（工作）标准——21 世纪的技术绝不能意味着 19 世纪的工作条件，”伯克说 。
他周五警告说，政府对该行业进行改革的承诺不需要讨论，“这个决定已经做出。”
在政府推动零工经济行业监管改革之前，澳洲工会理事会本周曾呼吁工资待遇回归到行业范围的工资协商上，但反对党领袖达顿（Peter Dutton）说，工会收紧该劳资关系规则的提议有让该关系退回到上世界70年代的风险。
阿德莱德大学教授斯图尔特（Andrew Stewart）表示，零工经济对整体工资的影响是不可能说清的，因为它是多种多样的。斯图尔特曾在2019年与人合作，对1.4万人做了一项调查，研究结果发现，许多人是在履行了其它义务之后用它来增加收入，只有少数人是完全依赖这项工作，而且主要集中在食品送货等领域。
责任编辑：岳明
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