【大纪元2022年08月27日讯】（大纪元记者夏雨综合报导）经济学家们对美国经济是否将陷入衰退争论不休，即便美国就业市场仍很稳健，但一些人已经开始为可能的经济下滑或衰退做准备。
创纪录的高通胀，以及连续两个季度的经济负增长，使得美国各地职场人士对未来工作的稳定存在疑虑。Insight Global最近对1,004名成年人进行的一项调查显示，78%的美国人担心在即将到来的潜在经济衰退中失去工作。
LinkedIn高级经济学家科里‧坎腾加（Kory Kantenga）告诉CNBC“Make It”栏目，虽然现在“解读”此类预测并预测经济衰退何时或是否会袭击美国还为时过早，但“很明显，我们现在正处于经济放缓之中”。
他补充说，即使经济增长只是放缓，这种环境仍然可能对员工和求职者非常不利。
ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅‧波拉克（Julia Pollak）表示，没有人能免于失业——但了解在经济低迷时期仍然需要哪些技能，可以帮助你在动荡的就业市场中保持竞争力，并在需要时调整工作或行业。
经济学家表示，以下是三种最“抗衰退”的工作技能。
灵活性
波拉克指出，每次经济衰退看起来都不一样。例如，在2009年“大衰退”期间，一些在科技或金融领域失去工作的人转向了餐饮和零售行业。
但是在2020年的COVID-19经济衰退期间，由于人们待在家里，因此在这些领域工作的选择要少得多。
“每次经济衰退来袭，后备工作选项都会改变。”波拉克说，“这就是为什么灵活性是需要掌握的一项非常关键技能。”
咨询机构Catalant的首席执行官、经济学家帕特里克‧佩提蒂（Patrick Petitti）对CNBC建议说，为了显示你的灵活性，请举例说明你必须在企业中担任不同角色、职能或部门的时间；解决了一个重要项目中存在的问题；自愿帮助完成正常工作职责之外的事情；或者在简历上与不同团队的合作等。Catalant是一个将公司与独立顾问联系起来的平台。
佩提蒂补充说，在简历中突出你的灵活性技能也可以向招聘经理表明，你是一个能够“在不确定时期开展工作”的人，这是即使在经济低迷时期也要培养的一项关键技能。
“在过去两年多时间里，在可预见的未来，我们已经并将继续处于动荡时期。”他说，“高管们希望员工能够快速适应（变化），并且在计划发生变化时不会反应过度。”
项目管理
在经济衰退期间，新的挑战将不可避免地出现——在一切都在变化的时候，公司将寻找“能够识别新问题、提出解决方案并推动该计划向前发展的人。”波拉克说。
“这是公司一直在招聘中寻求的顶级技能之一。”佩提蒂补充道，“即使在（瘟疫）大流行最黑暗的日子里，技术、金融等领域的招聘经理也在寻找能够将目标分解为可操作步骤，并指导团队实现更大目标的人。”
沟通技巧
波拉克指出，无论经济处于何种状态，在工作中清晰有效的沟通能力是一种普遍技能，是“所有行业”都“总是需要的（技能）”。
“雇主觉得他们永远找不到能写作和很好表达自己想法的员工。”波拉克说。
掌握沟通的艺术可以帮助求职者脱颖而出，并在不同行业中找到工作。“即使你整天坐在电脑前工作并仅仅向一个人汇报，你也需要人际交往能力，才能在团队中工作，并让雇主相信你的工作（为公司）增加价值。”坎腾加说。
沟通技巧的例子包括演示文稿、电子邮件往来、提供反馈和谈判商业交易。
虽然这三项技能可以帮助你度过下一次经济衰退，但根据波拉克的说法，最重要的技能是关注新闻并跟踪哪些行业正在对招聘进行长期投资。
“在经济衰退期间，不同工作的成本和收益会发生变化。”她说，“你甚至在两年前对职业生涯做出的决定将不再适用……你要确保自己能够在经济衰退和复苏中取得成功。”
责任编辑：李寰宇#
