【大纪元2022年08月04日讯】全球领先人力资源管理顾问机构ECA International发表最新年度“我的外派薪酬市场调查”结果，香港于最新全球外派员工薪酬福利排名中下跌三名至全球第八。与此同时，英国重新成为外派员工成本最昂贵地区，整体薪酬组合的平均成本高至440,000美元。
报告指出，驻香港外派员工的整体薪酬组合去年轻微上升3,800美元至283,000美元，升幅为全亚洲地区中最低。
报告指，尽管亚太区的现金薪酬以及整体薪酬福利组合增长率相对较高，但许多区内国家的排名均录得下跌，包括日本，台湾，新加坡，泰国和越南等。
尽管日本的外派员工薪酬福利组合价值增长了4%，但仍被英国超越，不再是全球外派员工薪酬福利组合价值最高的地方。
2021年驻英国的外派员工整体薪酬待遇组合的总价值以美元计增长了9%以上。
澳洲和纽西兰排名显着上升，分别上升了8位和16位，主要由于货币走强以及福利成本增加，以及过去12个月入息税的变化。
中国大陆的外派员工薪酬福利组合仍排在亚洲第三。ECA International亚洲区域总监关礼廉表示，虽然中国大陆的排名保持不变，但以美元计算，该区2021年外派员工的现金薪酬较前一年增加了11%。
主要是受人民币相对强势的影响，也部分归因于中国大陆去年继续实施疫情“清零”政策，企业需要支付更高的薪金以吸引及留住外派员工。
此外，马来西亚则继续是亚大区外派员工整体薪酬福利待遇最低的地区。◇
责任编辑：陈玟绮
