【大纪元2022年08月08日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）8月2日，代表北加州凯撒医疗集团（Kaiser Permanente）2,000名精神健康工作者的工会宣布，计划从8月15日开始，进行无限期罢工。
工会代表提出的理由包括：临床医生工作量大，病人等待心理健康护理的时间，长达数周甚至数月。工会发言人马特．阿茨（Matt Artz）说，即使护理需求激增的状况下，备受打击的治疗师，也在放弃这个健康巨头。
代表临床医生的全国医疗工作者工会（National Union of Healthcare Workers），主席萨尔．罗塞利（Sal Rosselli）在一份声明中说，虽然不会轻言罢工，但现在是采取立场的时候了，让凯撒将其数十亿美元的一部分，用于心理健康护理。
凯撒医疗集团的高级副总裁德布．卡萨瓦斯（Deb Catsavas），在一份电子邮件声明中说，罢工威胁，不过是该工会在每次谈判新合同时，都会使用的一种谈判策略。
卡萨瓦斯称，工会的策略是“不道德的和适得其反的”，他说双方“接近于达成协议”，凯撒公司“致力于真诚地进行谈判，以达成对治疗师和病人有利的公平和公正的协议”。
近年来，该公司的精神健康服务，引起了立法者越来越多的审查。 5月，医疗保健管理部（Department of Managed Health Care）宣布，它将对凯撒的精神健康服务进行一次非例行审计。
工会发言人阿茨说，工会和凯撒计划在周五再举行一次谈判。他说，北加州凯撒公司的心理健康工作者，包括心理学家、社会工作者、治疗师和成瘾咨询师，在过去4年中已经进行了6次短时间的罢工。这将是他们第一次开放式的罢工，这意味着工会没有确定一个结束日期。
阿兹说，凯撒在北加州有460万名参保者，尽管这个数字，并不反映目前有多少人获得了他们的心理健康服务。
工会在上周日给医疗保健管理部门写了一封信，要求该部门确保凯撒在罢工期间，继续为病人提供心理健康护理，而不是取消预约。
医疗保健管理部负责卫生政策和利益相关者关系的副主任阿曼达·利维（Amanda Levy）说，该部门正在继续监测受罢工影响的病人获得服务的情况。
她在一份电子邮件声明中说，法律要求健康计划始终为参保者提供及时且符合临床标准的医疗必要护理，包括在员工罢工期间。
凯撒并不是唯一面临心理健康从业人员短缺的供应商。州内各县、学区和非营利组织，也提出了人员短缺的投诉。阿兹说，一些凯撒公司的从业者，被招募到远程医疗公司工作，那里的薪水很好，而且有很多在家工作的选择。还有一些人则进入私人诊所。
工会说，在过去的一年里，精神健康临床医生离开凯撒的速度几乎翻了一番，在2021年6月至2022年5月期间，有668名临床医生离开，而前一年只有335名。在工会对200名离职临床医生的调查中，85%的人说，他们离开是因为他们的工作量不可持续，或者他们觉得没有足够的时间来完成工作，76%的人说，他们无法“按照护理标准和医疗需要来治疗病人”。◇
责任编辑：念真
