【大纪元2022年08月08日讯】（大纪元记者夏墨竹澳洲珀斯综合报导）日前，西澳州长麦高恩（Mark McGowan）宣布西澳公务员薪酬调整方案。在未来两年内，西澳15万名公务员每年加薪从2.75%提高到3%，同时西澳政府还提供额外的2500澳元的签约奖金。然而，西澳联盟工会（Unions WA）对此加薪幅度并不满意，并表示，公务员集会照常举行。
西澳州长麦高恩（Mark McGowan）说，此举是为了应对生活成本的压力，这将在未来四年内使州预算增加6.34亿澳元。
对于那些已签署现有每年2.75%加薪协议的教师与医生等公职人员，他们会自动收到涨薪差额，额外的2500元将很快进入他们的银行账户。
通过签约奖金，低薪工人将会获得更大比例的加薪。年薪略高于55,000澳元的病人护理助理，将在工作第一年有效获得7.5%的工资增长；对于西澳警察局一级警员来说，收入略低于9万澳元，这此加薪意味着第一年工资增长率为5.8%；对于一个收入为10万澳元的公共部门工作人员来说，这意味着第一年将有5.5%的工资增长。
根据澳大利亚统计局近期公布的数据，珀斯消费者价格指数在第二季度跃升了1.7%，使其年度通胀率远远高于全国平均水平，达到7.4%。
西澳政府在今年州预算中获得57亿澳元的盈余，其中包括为每个家庭提供一次性400澳元的电力补助金。
麦高恩还说，新的加薪政策是他的最后提议，强调政府无法承担匹配富裕的私营部门的工资增长。
卫生系统员工与其他西澳公务员曾经向政府游说，要求加薪超过2.75%，几周来，一些人在珀斯医院外举行了停工会议。
麦高恩希望调整的加薪方案将足以阻止任何罢工行动，他说，该加薪方案比新州和维州更为慷慨。
不满加薪幅度 公务员集会照常举行
由于此加薪幅度并未达到西澳联盟工会（Unions WA）预期，他们表示，公务员在州议会的大规模集会，仍将在本月晚些时候进行。他们决定在8月17日在西澳州议会大厦前举行集会，预计会吸引大约5000名工会成员。
“工会团结一致，认为这一工资政策没有满足生活成本的压力，也没有承认公共部门在大流行病中的工作。”该工会秘书惠特尔（Owen Whittle）说。
“我们也希望在公共部门进行真正的谈判。政府围绕工资政策制定政策，并将其作为最终提议提出来，这不是真正的谈判。”
尽管本月晚些时候会有集会，但代表公共部门大部分劳动力的工会，特别是低收入雇员，更有可能接受这一加薪提议。
代表高收入工人的工会，如警察、狱警、火车司机、电工和公务员，将就是否接受该提议征求其成员的意见。
西澳监狱官员工会（WA Prison Officers Union）秘书史密斯（Andy Smith），之前将新的加薪提议描述为“完全不够”，西澳警察工会目前还没有发表评论。
责任编辑：杨新云
