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半导体闹人才荒 台积电基金会育才关注技职生

台积电慈善基金会董事长张淑芬(后)出席“展望新世代人才培育论坛”活动并致词。(中央社)
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【大纪元2022年09月14日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)据人力银行报告,至第二季台湾半导体业每月平均征才3.68万人,征才畅旺却反映人才短缺压力,中央积极成立半导体学院,每年投12亿培育人才。台积电慈善基金会有育才计划,锁定全国高职技术人才,该基金会董事长张淑芬在14日表示,不一定要有好学问才可以进台积电,台积电有一组人力训练技职生,期待一毕业就可以投身半导体行业。

据104人力银行日前发布的2022年《半导体人才白皮书》,在第二季,半导体业平均每月征才3.68万人,进入7、8月,征才力道略减,微降到3.3万,人才短缺压力依旧紧绷。

关于半导体人才议题,政府已支持在台、成、清、交通阳明、中山和台科等六家大学设半导体学院,国发会主委龚明鑫在13日时表示,企业每年投资6亿元,国发基金也会投入相同金额,未来每年政府将投入12亿支持尖端人才培育。

企业端同样积极育才,台积电慈善基金会董事长张淑芬在14日出席“SEMICON Taiwan 2022国际半导体展”开幕日的“展望新世代人才培育论坛”时,分享基金会与国际半导体产业协会(SEMI)、104人力银行等单位共同发起的全国高职技术人才就业计划。

张淑芬说,基金会已与超过10间相关学校合作,台积电会有一组人力负责训练小孩的学科与技术,让他们有机会可进半导体公司,目前已有5、6人顺利到台积电工作,起薪高于一般企业。

张淑芬说,起先有这个想法,是台积电需要人才,她认为到台积电工作也不一定要学问好,如果有一技之长在半导体产业里面服务可替社会尽一份心力。

张淑芬说,她一开始与台东、花莲与屏东等地的偏乡学校接触,跟她们说可以把在学的学生与毕业生交给他们培养,后来觉得只帮台积电自己做太自私,就把想法跟国际半导体产业协会分享,变成一个联合的计划。

台湾半导体还面临留才的问题,近期更传出中国重金挖角台湾半导体人才,在美对中打科技战升温之际,不免让外界感到担忧。媒体询问张淑芬此议题的看法,张说,台湾、世界都很缺人才,但这个问题“太专业了”,自己不敢回答。

SEMI全球行销长暨台湾区总裁曹世纶表示,半导体是少数具有全球产业链分工状态的产业,台湾半导体行业发展实力坚强,正在吸引全球一流人才,大家都愿意跟台湾半导体公司合作,对于把台湾人才留在台湾,他觉得非常有信心。

同日,在展会中的“半导体永续力国际论坛”,台积电董事长刘德音通过预录影片进行演讲,谈的是净零碳排的议题。刘德音说,台积电已承诺2050年达到净零碳排目标,这是个大挑战,将会与应用材料(Applied Materials)及艾司摩尔(ASML)等供应商合作,2021年即发起365项节能专案。

刘德音说,在过去15年中,透过技术不断创新,每2年能源效率提升1倍。台积电5奈米的功耗仅为28奈米技术相同产品的7%。据估计,台积电每用1度电生产,可为全球节省4度电。

另外,台积电在14日传利多消息,3奈米晶片已有应用端,据日经新闻引述知情人士的说法,苹果将成为明年第一家使用台积电最新3奈米晶片的公司,计划将用在部分iPhone和Mac的亚洲电脑产品。不过目前台积电和苹果都未对此给出回应或证实。

责任编辑:吕美琪

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