【大纪元2022年09月21日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼报导）为确保夏季出行高峰的顺利运作，周三（9月21日），悉尼机场举行第二次招聘会，希望为机场的零售商、酒店、航空公司、政府机构和航站楼服务提供商填补4,000多个职位空缺。
在悉尼机场T1国际航站楼三层举行的招聘会将持续到周三下午4点。之前，悉尼机场曾表示，50家雇主将到场招聘。申请人可以与雇主代表见面，并当场申请工作。
雇主包括维珍澳洲航空、澳航、澳洲边境局、澳洲联邦警察、YSL品牌店、海尼曼税务和免税公司、全球货币兑换（Global Exchange）和瑞士国际空港服务有限公司（Swissport）等。
悉尼机场曾在6月16日举行了第一场招聘会，当时填补了5,000个空缺职位中的2,500个职位。
悉尼机场首席执行官卡尔伯特（Geoff Culbert）在9月20日的一份声明中表示，“整个机场的所有机构都在努力工作，重新组织他们的劳动力，大多数日子的运营表现都有所改善，但劳动力短缺是一个持续的挑战，整个机场有大约4,000个职位空缺。”
他表示，在9月学校放假前，以及为圣诞节高峰期做准备，悉尼机场正在举办第二场招聘会，以帮助满足机场各机构对员工的持续需求。
2022年8月，悉尼机场的总客流量恢复到疫情前水平的72.5%。悉尼机场预计9月的学校假期将迎接165万国内乘客和72万国际乘客。
卡尔伯特说，机场比复苏期间的任何时候都更有能力处理需求，但乘客应该继续在国内航班起飞前两小时到达，国际航班提前三小时到达。
责任编辑：宗敏青
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