【大纪元2022年09月29日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）国家通讯传播委员会（NCC）29日举行“台湾大哥大合并台湾之星”听证会，台湾大哥大总经理林之晨表示，若合并案获准后，承诺保障与台湾之星用户既有合约（含终身合约），此外，台湾大承诺台湾之星经理级（含）以下员工全数留用，占比逾97%。
台湾大哥大总经理林之晨表示，电信本质是规模经济，经营需跨越规模门槛，否则只是徒耗社会资本。台湾之星自4G开台以来，一直无法达到经济规模，2021年税前亏损35亿元，净值亏损264亿元。
林之晨说，由于台湾之星亏损严重，且网路整并费时，在合并后第一年将对台湾大损益造成负面影响，累积前两年台湾之星案对台湾大税前效益为负，至第四、五年网路整并发挥综效，进入稳定期后，预估对新台湾大整体获利也仅占7%。
台湾大哥大商务长林东闵表示，若合并案获准后，承诺保障与台湾之星用户既有合约（含终身合约），保留并优化台湾之星特色方案，如“以量计价”方案将优于台湾之星现行方案、身心障碍关怀专案，另新增学生及银发族群等经济弱势族群方案，未来也将推出各类优惠方案，满足不同用户需求，促进市场竞争。
含经理级以下员工全数留用
至于在员工权益上，台湾大哥大法规副总经理李南玫表示，台湾之星经理级（含）以下同仁全数留用，不会设留用条件，占比达台湾之星现有员工97%以上；对于副处长级（含）以上主管，则将全力媒合；在加盟门市权益保障上，合并后台湾大将概括承受台湾之星与加盟门市的合作关系，不因合并而影响既有加盟门市权益。
台湾之星总经理赖弦五则表示，双方去年12月签订合契约并于今年申请合并，但此案迟未通过，公司无法正常营运的风险越来越高，已流失两成员工，导致留下来的员工承担更繁重的工作，希望尽速审查通过让合并案早日通过。
频谱超标争议 电信业者有异见
至于若“台台并”后，将产生的1GHz以下频谱超标10MHz的争议，电信业者皆持不同意见，林之晨指出，对于任何国家而言，频谱为极稀缺、珍贵且昂贵的公共财，面对极度珍贵稀缺、却对全民生活息息相关的资源，应充分建设利用，最大化服务民众上网需求。若回收频谱导致闲置，反而有损公众利益。台湾大合并台湾之星后，频谱虽有所增加，但仍是三家业者中最少。
林之晨表示，大家可用促进竞争的角度思考本案，规模相当的业者竞争，就是消费者之福。在5家业者的电信产业，1/3频谱上限是促进竞争；但在3家业者的电信产业，1/3频谱上限就变成齐头式平等，反而限制了竞争。
中华电信副总经理魏惠珍则表示，将市场超标频宽缴回且重新释出的原则，才有助资源合理分配、维系市场竞争，提升整体产业发展、全民权益与国家安全维护，如此才是最具频率有效使用性、社会公共利益性及数位韧性前瞻性的做法。
台湾大合并后关键低频超标达释照单位频宽，违反规定且不利市场竞争，“存续公司（台湾大）应缴回超标频宽、重新释出”，始能促进资源合理分配、维系市场竞争。◇
责任编辑：陈玟绮
