柔斯密高中教师户外抗议 要求通胀下加薪

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【大纪元2022年09月30日讯】(大纪元记者盛元洛杉矶报导)9月28日,洛县柔斯密高中各学科教师户外聚会抗议,要求在通胀压力下合理加薪

2022年9月28日,洛县柔斯密高中教师户外抗议聚会,要求加薪。图为柔斯密高中。(盛元/大纪元)

“英雄角色”诉苦衷 教与学相关联

周三中午时分,大约20位抗议教师聚会在校园外的柔斯密大道和使命大道(Rosemead Blvd Mission Dr.)十字路口,表达加薪的诉求。教师们手举标语牌,标语牌上写着不同的内容和相同的诉求:

“他们称我们为英雄,但却不想付给我们钱(They call us heroes,but they don’t even want to pay U$.)。”

“如果您将教师放在最后,您将不能将学生放在第一 (You cannot put students first if you put teachers last)。”

“没有教师就没有学习!!公平的合同!为教师鸣笛(There is no learning without teachers!! Fair contract! Honk 4 teachers)。”

“支持教师,教师才可支持学生(Support Teachers, So teachers can support students)。”

2022年9月28日,洛县柔斯密高中教师户外抗议聚会,要求加薪。(盛元/大纪元)

午餐时间的过往车辆很多,许多司机鸣笛向抗议教师们致意。

采取行动 望社区关注并施压董事会

参加集会的艾尔蒙地联盟教育工作者协会(El Monte Union Educators Association)值班主任约瑟夫·巴斯克斯(Joseph Vasquez)说明,教师们正在与学区谈判一份公平的合同。

“我们在街角聚会,是想获得社区的一些支持。让他们知道我们正在争取公平的工资,并维持我们的福利。”巴斯克斯表示,就像其他人一样,教师们正面临通货膨胀,而给予教师的生活费并没有增加。

“我们在此是让学区和社区知道教师都关心我们的学生。我认为一旦社区意识到我们在同一条船上,他们就可以帮助我们向董事会施压。然后我们可以将他们为我们争取到的利益,以更专业和更集中的教学回馈传递给学生。”巴斯克斯说。

巴斯克斯在柔斯密高中任教已经27年。目前是该校的英文教师。

他介绍,本周三是第一次走到街头表达加薪诉求。下周三的中午,教师们还将再次聚会街头表达相同诉求。他说,现在在该高中学区之内,至少有5-6所学校缺少资金,还包括成人学校。所有这些学校的教师都将采取不同的行动方式提出诉求,直到谈判获得解决。

加薪多少成留住教师关键

参加周三聚会的教师弗朗辛·多(Francine Do)是该校特殊教育班的教师。她表示,每年该校的教师都会与所在学区签订新的劳动合同。每年加薪的幅度不同,今年初步拟定的是加薪3%。但由于今年的通货膨胀率接近9%,所以即使加薪5%,也还达不到原来的工资水平。现在教师们想要求加薪11%,以达到在通胀的基础上还能像往常一样使工资有所增加。

根据洛杉矶联合教师协会(UTLA)9月5日发表的一份报告,在过去5年中,该县持有学士学位的员工平均年薪在9.4万美元到10.1万美元之间;而洛杉矶联合学区(LAUSD)的教师平均年薪则在7.4万美元到7.9万美元之间。报告还显示,有65%的教育工作者背负学生贷款债。教师的平均欠薪为5.58万美元。

“要招聘新教师和留住一些年轻教师,我们确实需要提高工资,这样他们就不必再到外面寻找其它(工作),也不必担心成家问题,也才有能力购买自己的房屋。”巴斯克斯表示。

9月28日下午,记者前往艾尔蒙地高中联合学区(El Monte Union High School District)要求其对教师聚会抗议事件置评。该学区秘书阿尔玛·劳格萨(Alma Raygoza)表示,学区董事会成员随后将给予回答。但到9月29日中午截稿时间,本报尚未收到该联合学区的置评。◇

责任编辑:方平

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