【大纪元2023年01月11日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）薪资成长不敌通膨，主计总处在11日公布今年前11月实质经常性薪资4万1345元，呈现年减0.11%，已连第2年落入负成长。主计总处官员坦言，3月开始CPI年增率大于3%，确实影响到实质经常性薪资。
据主计总处公布的资料，2022年11月全体受雇员工经常性薪资平均为4万4682元，月增0.33%，年增率为2.35%；前11月经常性薪资4万4371元，年增率达2.86%，更创下22年同期最大涨幅。
上述名目薪资持续成长，不过计入物价因素的实质性经常性薪资，却无法追上物价涨幅。据主计总处的资料，2022年前11月平均实质经常性薪资为4万1345元，年减0.11%，减幅较2021年同期的0.04%扩大，为连续第2年负成长。
主计总处国势普查处副处长陈惠欣坦言，2021年下半年开始，消费者物价上涨率（CPI）超过2%，2022年3月起更连续数月突破3%，物价高涨之下，导致实质经常性薪资落入负成长；她提到，实质总薪资还是维持正成长。
而全球市场需求降温，影响台湾制造业表现，根据主计总处统计，去年11月底全体受雇员工人数为819.8万人，月增8000人；不过，制造业月减2000人，而且加班工时同步衰退、年减2.7小时，去年7月至11月已连续5个月负成长。
陈惠欣说明，全球景气降温，市场需求转为疲弱，拖累台湾制造业表现，导致受雇员工人数与加班工时两项数据表现都不佳。
不过，相较制造业的景气低迷，内需服务业持续复苏，陈惠欣指出，随着边境管制措施放宽，加上11月有购物节庆，商业活动转趋活络，服务业部门受雇人数持续增加，住宿餐饮、批发零售、支援服务业、其他服务业都有成长，其中又以住宿餐饮业受雇员工人数连续5个月走升，累计增加1.9万人最显着。
陈惠欣认为，内需服务业已经迎来疫后复苏，但制造业氛围完全不同，相关劳动指标走弱，需要拉长时间密切关注。
责任编辑：陈玟绮
