【大纪元2023年01月11日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）海运业去年获利表现亮眼，豪发40、50个月年终奖金令人称羡。1111人力银行11日公布最新调查，发现今年企业愿意发放年终奖金比例高达87.6%，创16年新高，企业平均发出1.34个月，也是近5年最高。其中，以资讯科技业平均发出1.84个月夺冠。
调查显示，在愿意发放年终的企业中，高达93%是人人有奖，所有员工都领得到年终奖金，但54%企业要到新年假期前一天才会揭晓年终奖金；年终发放最多的产业为资讯科技业，平均发出1.84个月，其次为金融业1.83个月、贸易流通业1.5个月。
1111人力银行公关总监陈尹柔分析，历经3年疫情终将于2022年底走向解封，员工福利包括部门聚餐、庆功宴都因疫情取消，撙节下来的资金转为加码整年度的年终奖金，因此企业平均发放才比前几年略高。
陈尹柔说，资讯科技业入职后多有保障13至14个月的年薪，换句话说，薪资结构有固定1至2个月的年终奖金，因此发放比例最高。
她说，由于住宿、餐饮等民生服务业虽然解封后业绩反弹，但面临人力短缺的困境，造成近3成民生服务业选择不发放年终奖金，改以从业人员短期业绩奖金来垫高收入。
陈尹柔指出，科技产业去年走出疫情红利，但台湾半导体产值达4.7兆元、年增15.6%，2023年更有望提前达成5兆元的里程碑，IC制造业也创下近10年最大成长，推升企业发放年终奖金的金额。
不过，原先走在年终前段班的金融业，受到防疫保单理赔、升息、股市震荡等因素导致获利缩水，但民营金控年终仍傲视多数产业，公营行库因获利稳健发展，年终普遍优于前一年度。
陈尹柔认为，相比2021年台湾实施3级警戒、经济活动几乎停摆，2022年回归常态后，调查发现有46.3%企业是以“全薪”来计算年终，远高于去年的29.9%，显示企业年终发放较去年更有余裕。
责任编辑：陈玟绮
