【大纪元2023年01月24日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）随着COVID-19（中共病毒）感染风险的减弱，澳洲大部分企业都放弃了强制员工接种疫苗的政策，但仍有少数雇主拒绝改变。
全澳单日平均感染病例数已经连续第三周下降。联邦政府1月20日发布的报告称，全澳的COVID-19感染病例已经减少了34.2%，1月份的前两周也有类似降幅。每个州的病例数都呈现下降趋势。
据《澳洲金融评论报》报导，一些专家提醒企业重新审视他们的强制疫苗政策，因为依据目前的疫情状况，强制疫苗政策在法律上可能已经不再站得住脚。
Clyde & Co律师事务所的工作场所卫生负责人图马（Michael Tooma）表示，大部分企业应该审查其疫苗政策，不应该假设一年前的政策目前仍适用，如果因为没打疫苗而影响员工录用，就需要对这样的政策是否有必要存在而进行更严格的审查。
去年11月，拥有17万员工的Woolworths超市放弃了强制接种疫苗的规定，但其竞争对手Coles超市仍然保留着强制疫苗政策。
澳洲第一家推出强制疫苗政策的律师事务所Gilbert + Tobin在去年10月放弃了这项政策。Herbert Smith Freeh律师事务所、安永会计师事务所（EY）也在同一阶段抛弃了强制疫苗政策。
根据政府的建议以及大多数员工赞成取消疫苗接种要求，拥有多家媒体公司的Nine集团也在本月初做出相应改变。
但澳洲最大的电讯公司Telstra对8300名一线员工必须接种疫苗的规定仍未改变。该公司目前正因此而面临着集体诉讼。
罐头食品生产商SPC Ardmona是最早推出强制接种疫苗政策的公司之一，虽然该公司保留了这项规定，但并没有依据疫苗接种记录来筛选新员工。◇
责任编辑：宗敏青
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
