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堪培拉公立学校努力填补教师职位空缺

堪培拉公立学校正在开始招聘临时和专职教师,并考虑采取减少教师工作量的措施。(金云/大纪元)
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【大纪元2023年02月16日讯】(大纪元记者袁源澳洲堪培拉编译报导)堪培拉公立学校正在努力填补教师职位空缺,而昆比恩(Queanbeyan)的一所公校更是提供了2万澳元的招聘奖金。

首都行政区教育厅长贝瑞(Yvette Berry) 表示,目前公立学校有22个全职、长期职位空缺。同时,教育局(Education Directorate)正在开始招聘临时和专职教师。

“今年年初我们已经招聘了400名新教师或现有教师。我们所有的学校都在运作,”贝瑞说。

“这22个空缺并不表明学校没有充分运作……而只是意味着我们的学校还有一些需要填补的职位空缺。”

与此同时,新州政府最近为昆比恩公立学校(Queanbeyan Public School)的特殊教育助理校长职位提供了2万澳元的招聘奖金。昆比恩与首都行政区交界。

该职位的薪酬总额为145,499澳元,应聘者需要有教育自闭症、行为障碍、智力残疾儿童和其他复杂需求儿童的经验。

新州副州长图尔(Paul Toole)表示,招聘奖金是吸引教师到该地区工作的一种策略。

据《堪培拉时报》报导,堪培拉戈本天主教教育协会(Catholic Education Canberra Goulburn)主任福克斯(Ross Fox) 说,首都行政区的天主教小学约有五个职位空缺,而一些中学学科包括数学、科学和宗教教育,更难招到教师。

他说,今年有60多名初任教师加入了天主教学校体系,这是他所知道的最大的一批教师群体。代课教师非常难找,所以天主教学校正在调整其人员配置水平。

澳洲教育联盟首都行政区分会(AEU ACT)主席巴洛斯(Angela Burroughs)
表示,首都公校的人员配备状况仍然很严峻。

“在中学,这些老师负责的班级可能有150名学生。因此,很快就会有大量学生缺少敬业的教师了。”

她说,改善教师的工作条件,是让他们长期留下的关键。

该联盟成员本周审议了一项提案,以帮助管理教师的工作量,并为教师所做的无偿工作定价。

教育厅长贝瑞表示,本学期将会考虑采取减少教师工作量的措施,包括增加学生自由活动日(Pupil free day)。

昆比恩与首都行政区交界。

责任编辑:王嘉

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