【大纪元2023年02月27日讯】（大纪元记者陈俊村报导）美国一名畅销书作家表示，他曾访问过200多名百万富翁，从而了解他们的生活习惯与想法。他分享了他们致富的共同点，可供人们参考。
美国作家、会计师暨理财规划师科利（Tom Corley）著有多本书籍，其中包括《富有的习惯：有钱人每天的成功习惯》（Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals）这本畅销书。
他最近在CNBC网站撰文说，他花了5年的时间研究和访问233名百万富翁，以获悉他们的致富之道。在这些富翁当中，有51%的人是企业家；28%的人从事传统的朝九晚五工作；另有18%是大型公司的高层主管。
这些富翁有个共同之处，那就是他们在职业生涯的中后期辞职。他们说，这是他们能真正成功和建立财富的唯一方法。有些人在辞职后自行创业，有些人则是转换跑道，换了一个能提供比较多薪水和成长机会的工作。
以下是他们决定辞职的最常见原因：
他们未获得重用
科利写道，接受他访问的富翁经常觉得他们总是在做“僵尸工作”，也就是很无聊的重复性工作，无法展现他们的能力和才华。
其中一人原本在货柜运输公司工作。他觉得未受到重用，最终辞去工作，与另一个同业人士开了一家新的货柜运输公司。如今，他们成了这家百万美元营收公司的高层主管。
他们的通勤很累人
一名白手起家的百万富翁原本从美国新泽西州前往纽约市上班。她的通勤很花时间，也让她身心俱疲，所以她决定在住家附近另谋高就。
她后来进入新泽西州的一家制药公司，而且做得很成功。她不但爬到资深职位，而且也因为有很优渥的员工配股方案而得以提早退休。
他们有严苛的主管
一名富翁说，他的主管只会批评他的工作，从来都不会提供有建设性的反馈。他因为受够了，所以辞去工作而成立自己的建设公司，而且带走几个有相同遭遇的关键员工。
他们的公司开得很成功，这让这些创业元老变得很富有。
他们的薪水不够多
接受科利访问的多名富翁提到，他们开始寻找其他工作机会的一个明确迹象就是——薪水不够用。他们负担不起旅游，也无法存到足够的钱来买房子。
一个原本在大型车行工作的男子决定自行创业。在亲友的投资之下，他开设了自己的车行，也因此累积了大量财富。
他们害怕他们的办公室文化
有闲言闲语、具有破坏力的办公室文化会让人每天上班时都感到焦虑。科利所研究的一名会计公司主管就遇到这种情况。
该名主管最终辞去工作，并在几个月之后进入另一家竞争公司，而且向上爬了一阶，成为公司的创业伙伴。
他们的产业不稳定
科利说，一名IT专业人员离开制造业，进入一家提供网上经纪服务的新公司。这在当时是很新的行业，但所有风险都是值得的，因为他伴随着公司的成长而成长。这一点提醒了人们——你可能比你想像的更能够转换跑道。
科利最后说：“对于让你兴奋的事情，别害怕抢占先机。”
责任编辑：茉莉
