【大纪元2023年02月03日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）随着澳洲就业市场在疫情后趋于稳定，澳洲去年一年的招聘率下降了近20%。
职场社交平台领英（LinkedIn）的最新数据显示，企业对员工的需求正在下降，但一些行业仍在面临着严重的人才短缺。
领英澳新董事总经理廷代尔（Matt Tindale）表示，重返办公室的趋势反映在这些数字中，2022年行政和支持部门的招聘增长了119%。
整个政府部门和公用事业部门的招聘率分别增长了94%和90%。
医疗保健、教育和制造业等其它行业去年也招聘了更多员工，但同比增长较为温和。
尽管亲临工作场所的工作的招聘率有所上升，但人们仍然更喜欢在家工作。
提供远程工作机会的职位所收到的申请数量大约是其它职位的两倍。而招聘率是一个职位的招聘人数与申请人数之比。
廷代尔告诉澳新社，一些行业已经冻结招聘，但其它行业仍在寻找人才。
“招聘率的下降反映了当前的经济状况，由于经济的波动以及减轻成本上升的影响，企业减少了招聘活动，”他说，“明智的求职者会在这些（仍需人才的）行业寻找未来（就业）的机会。”
责任编辑：岳明
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