【大纪元2023年02月09日讯】（大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导）由于南澳全科医生严重短缺，专家呼吁将医保卡付费（Bulk Billing）的费用增至三倍以作全科医生的福利，并建议提供3万澳元的奖励金。
据《广告人报》报导，南澳议会委员会收到了一份提议，建议南澳应向年轻的医院医生提供3万澳元的奖励金，以推动他们接受全科医生的培训。该提议警告说，维州有类似的计划，如果全科医生被吸引去了墨尔本，南澳将会面临严重的人才流失。
该提议中，澳洲全科医生学院（Royal Australian College of GPs）南澳主席古德森（Sian Goodson）博士和副主席史密斯（Melanie Smith）博士概述了由于全科医生的短缺所导致的严重问题，这也是医院急诊候诊时间长的原因之一。
他们透露，三分之一的全科医生目前都已超过55岁并即将退休，但只有15%的医学院学生表示他们想接受全科医生的培训。
古德森说：“我们一般需要40%的学生选择全科医生作为职业发展才能拥有可持续的人才输入。但事实是，他们如果学习专科医学的话，可以赚更多的钱。”
据称，一名在诊所工作的普通全科医生的总账单费用约为40万澳元，他们可自己保留其中的65%，而医院专科医生的收入却是全科医生收入的两到三倍。
古德森表示，维州已经提议为年轻医生离开医院系统并参加全科医生培训提供3万澳元的奖励金，这将作为他们最初工资下降的弥补。如果维州实施该计划，那么南澳会有很多的全科医生去维州工作。
古德森认为，政府长期的医保折扣冻结（Medicare freeze）政策导致了全科医生的减薪，进一步打消了年轻医生想要选择全科医生作为职业的积极性。因此她呼吁将偏远地区的医保卡付费金额增加到三倍，并扩至社会经济水平较低的地区。她警告称，如果不这样做的话，这些诊所会因办不下去而关闭，因为患者不愿去收取差额费用的诊所。
古德森还呼吁加强全科医生与医院之间的合作，例如在患者出院7天内，医院工作人员为其预约其全科医生，以降低患者再入院的风险。
责任编辑：陈紫雨
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
