【大纪元2023年03月21日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）虽然只有在不到 60%的时间达到了绩效目标，但去年联邦公务员仍获到了近2亿元的奖金，主要是发给了公共行政主管。
加拿大纳税人联盟（CTF）获得的文件显示，89%的联邦高管在COVID-19疫情期间获得了年度奖金。这高于联邦政府在2020年向公务员发放的1.71亿元奖金，当时联邦部门仅完成了48% 的业绩指标。
在2019-20和2021-22财政年度，支付给疫情期间联邦工作人员的奖金总额超过5亿元。
CTF联邦主管弗兰科·特拉扎诺（Franco Terrazzano）说：“在纳税人难以支付食品杂货时，官僚们可以暂停发放奖金。”
“在现实世界中，如果你达不到一半的目标，你就会被扫地出门，而不是拿到一大笔奖金。” 他说，“政府应该停止用我们的税款奖励失败。”
奖金分配
去年发放给联邦公务员的1.98亿元奖金中，大部分拨给了公共服务部门的高管，总额为1亿4,707万5,422元。
其中，1亿1,882万9,920元发放给了加拿大核心公共行政部门 7,663名行政级公职人员中的6,878人，而独立官方机构雇用的1,589名行政人员中有1,345人共获得了2,824万5,502元。
在核心公共行政部门和独立机构中，除1,029名高管外，其他所有高管都获得了业绩工资，平均每人近18,000元。
高管级别以下的公务员，去年在32万6,705名公务员中，有8,415人分享了5,154万7,684元的奖金。
在核心部门，公务员获得了2,690万4,688元业绩奖金，而在外部独立机构的人员则获得了2,464万2,996元的奖金。
核心公共行政部门是指政府部委的直属部门，包括财政部、渔业和海洋部、库务部和国防部。独立机构是指独立的、受联邦监管的组织，例如加拿大食品检验局、国家资本委员会、加拿大税务局和加拿大安全情报局。
本月早些时候，《国家邮报》报导称，加拿大广播公司（CBC）的员工在2022年获得了1,600万元的绩效奖金。去年CBC约80%的员工获得了某种形式的奖金。
财政部委员会秘书处发言人马丁·波特文（Martin Potvin）表示，高管的业绩承诺基于特定职位的业绩衡量标准。
政府服务持续缓慢
财政部委员会的反对党评论家斯蒂芬妮·库西（Stephanie Kusie）表示，政府服务在近期持续缓慢。
“护照办公室、机场和火车站等公共服务和联邦政府监管的部门，仍然存在不确定性和混乱。”库西说，“纳税人不应该在政府未能提供基本公共服务的情况下支付数亿元奖金。”
责任编辑：文芳
