【大纪元2023年03月28日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）金管会28日公布永续行动方案，上市柜公司自2026年起，应揭露次一年度减碳目标、策略及具体行动计划，并要求今年起申请IPO公司，至少要委任1名女性董事。此外，2024年起上市柜公司应依董事届期完成委任至少1名女性董事，若不符规定可罚违约金，但具体内容还在研议。
证交所统计，有32家今年申请IPO，其中有6家未设立女性董事；柜买中心则表示，目前有24家申请上柜，5家未设立女性董事，由于政策才刚公布，要更动席次增加女性董事可能要修改公司章程，因此考虑要求公司先以承诺方式，表示任期届满前要符合规定，或给予明年底前补正的缓冲期。
上市柜公司截至3月14日止，总计497家没有女性董事，2024年任期届满者达163家。金管会表示，应在2024年股东会时，依董事届期完成委任至少1名女性董事，2025年规划要达到1/3席次为女性董事，但强调不是强制规定、为鼓励性质。不过，若2025年女性董事未达1/3席次，须在年报说明原因。
金管会永续行动方案推动重点也包括落实股东行动主义，将要求兴柜公司在2025年开始，董事选举应采候选人提名制；20亿元以下上市柜公司约1,250家，自2025年起，要编制永续报告书；2027年上市柜公司独董席次不得低于1/3，且任期不得超过3届。
金管会表示，从2026年起，上市柜公司应依资本额规模分阶段推动，公司最迟应于揭露合并财务报告公司盘查资讯的次一年度揭露其盘查年度为基准年，所订定的次一年度减碳目标、策略及具体行动计划。
值得注意的是，为持续强化机构投资人影响力及尽职治理资讯的揭露品质，集保公司及证交所未来会建置尽职治理报告书数位平台，拟在2024年试行。由于利害关系人对企业推动永续发展扮演重要角色，金管会也会收集国外实务共同议合作法，于2024年修正机构投资人尽职治理守则。
责任编辑：吕美琪
