【大纪元2023年03月29日讯】（大纪元专题部记者李思齐、王佳宜报导）中国高校应届毕业生数量今年将再破纪录，考虑其它新成长劳动力的就业需求，以及减少的净增就业人数，中国年轻人失业问题今年更严峻。分析人士认为，中国教育系统的不合理性难辞其咎。
距离中国高校毕业季仅有数月的时间，毕业生就业问题浮上台面。今年中国的高校应届毕业生规模高达1,158万人，比去年的应届毕业生人数（1,076万）高出了82万。中国今年的新成长劳动力约1,662万人，其中高校应届毕业生的占比接近七成；而2021年时，中国需要安排就业的城镇新成长劳动力为1,500万人左右，其中高校毕业生的规模909万人，占比约六成。
中共国家统计局3月15日公布的信息显示，中国16至24岁劳动力的调查失业率已接近25至59岁劳动力失业率的4倍。而中国经济在2023年持续下行，1-2月官方公布的个人所得税同比下降了4%，显示失业人数在增多。
日本时政评论员黎宜明3月27日向大纪元表示：“中共教育体制本身的问题，叠加经济下行、地产低迷和外企迁离等因素，年轻人就业难是必然。”他以中国百强县排第一的江苏省昆山市为例说，原来昆山的台湾企业就有上千家，制造业发达，但由于企业撤离，现在也开始裁员减薪了。
黎宜明分析说：“中共的教育系统这几十年一直不合理的，尤其是2000年左右，在中共前党魁江泽民时期的教育部长陈至立大搞‘教育产业化’。各高校大规模扩招，甚至出现一位博士生导师不得不带八位博士生的情况。扩招的同时，学校也开始升级，中专升大专，大专升本科。专科学校把设备卖掉转成普通高等教育院校，结果少了很多专业技术工种的培养。”
“但中国没有那么多高技术企业来吸纳受过高等教育的人，而低层的技术产业又没有足够的技术工人进去。因此专科院校比普通院校更容易找到工作，就是这个原因。而在德国，高中生毕业时就分流，技术学校和普通大学基本各占一半。”他说。
公开的统计数据显示，今年北京的硕士、博士毕业生首次超过本科生毕业人数。2022年专科院校毕业生的签约比例为13.30%，比普通本科院校的毕业生12.5%的签约比例高出0.8%。
面对上千万名高校生即将毕业而失业人数正在增多的现实，中共官媒3月以来明显增加对“灵活就业”的报导。所谓灵活就业是指打零工、送外卖等非传统主流的就业方式。中国灵活就业人员的规模在2021年已超过2亿人。中共官媒《中国青年报》去年1月刊文称，灵活就业成大学生就业新形态。
“灵活就业”社会保障低
灵活就业群体社会保障低的问题一直存在。2022年二季度的《灵活就业景气指数报告》显示，“灵活就业群体普遍存在就业不稳和社保不足的问题”，47.3%的灵活就业人员无劳动合同或仅有一年内的临时合同，53.5%的灵活就业者没有缴纳养老保险。同时，由于“没有时间或经济负担重”等原因，灵活就业人员不愿意参加技能培训。
就近期山东省烟台市出台“灵活就业人员社保可办转职工社保”政策的传闻，中共官媒《经济日报》3月26日刊登文章，说明了灵活就业人员与企业职工虽然都是参保“企业职工基本养老保险”，但两者不可互换，因为缴费的基数和比例要求有所不同。
中共官方控股的“澎湃新闻”3月9日转载了乐陵市法院的文章，分析了企业交社保和个人交社保有什么差别。总之，灵活就业人员的缴费成本要高于企业参保。
中共官媒“中国财经网”3月22日的报导称，灵活就业人群中多了上门喂猫师、上门厨师、陪诊师等新兴职业，并且中共体制内专家认为，未来灵活就业将是主流。
黎宜明说，灵活就业的新工种工作多是穷人服务有钱人，但得足够多选择这类消费的人才行。他表示，现在经济状况好的人数在下降，“灵活就业”的难度也在加大。
2022年四季度的《灵活就业景气指数报告》显示，灵活就业2022年四季度末就业、收入和消费景气指数相比三季度均有所下滑。
中国净增就业在持续下降
3月初公布的中共国务院政府报告宣称去年全国城镇新增就业1,206万人，并设立2023年的新增就业目标为1,200万左右。为什么就业越来越难呢？关键是中国的新增就业和净增就业算法不同。
美国的新增就业走势与经济增长高度一致，但在中国两者的走势并不完全一致，甚至有时相悖。海通证券于2022年末发布的宏观研究报告（以下简称报告）对此做了分析。
报告显示，中国2021年的净增就业人数仅有502万人，为1995年以来的新低。而中共官方宣称的2021新增就业人数达1,269万人，是“超额完成预期目标”，但实际上净增就业人数比新增就业人数减少了767万人。
分析中共人力资源和社会保障部对新增就业的统计口径，报告得出，中国的城镇新增就业未剔除新增失业的影响，或许是导致其与净增就业人数差别巨大的关键原因。自2010年以来，中国的城镇净增就业规模在持续下降，并从2013年开始小于城镇新增就业人数。
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