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因拒COVID疫苗被解雇 加军人获准重新入伍

COVID-19疫苗。示意图。(solarseven/Shutterstock)
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【大纪元2024年04月24日讯】(大纪元记者Noé Chartier报导/周行编译)曾因拒绝接种COVID-19疫苗而被开除的加拿大军人,重新入伍的障碍已被排除。

加拿大国防部向大纪元证实,去年11月,加拿大军队的征兵小组免除了重新入伍的5年等待期。

该豁免仅适用于军队“不适合进一步服务”解雇种类中,与拒绝接种COVID-19疫苗相关的个案,其它所有个案都不适用。

这些已离开军队的人,如果重新申请入伍,仍需拿到国防参谋长艾尔(Wayne Eyre)将军的豁免信,因为他是授权根据“不适合进一步服务”规定解雇士兵的人。

艾尔根据公共服务规定,于2021年10月向其部队颁发强制接种疫苗令。现在,他决定不将拒绝接种疫苗视为违反《国防法》第126条的行为。

加拿大武装部队的疫苗强制令,至今仍适用于与作战相关的职位,但从2022年10月起,它不再成为一项就业的条件。

国防部表示,在疫苗强制令全面实施期间,有299名军队成员因拒绝接种COVID-19疫苗被解雇;另有108名正规军队成员以疫苗令为由,自愿离开军队。

新规定没广泛传达

某些因非严重原因退役的军人,如果在5年内重新申请入伍,通常可得到快速重新注册待遇。

加拿大军队的招聘网站有一个重新注册网页,但截至2024年4月,上面没公布与拒绝接种疫苗相关的豁免信息。军队的新规定,甚至没传达给当地的招聘中心。

一名选择匿名的退役军人告诉大纪元,他因拒绝接种疫苗而被开除。他在重新申请入伍时,被当地的招募中心拒绝了,中心人员告诉他,五年的等待期仍然有效。

国防部表示,截至4月22日,加拿大军队征兵小组只遇到过一名因拒绝接种疫苗被开除、现在申请重新入伍的人,其申请正在处理中。

到目前为止,还没有任何因拒绝接种疫苗被开除,并已成功重新入伍的案例,也没有任何国防参谋长的豁免信被拒绝。

国防部发言人安德烈-安妮‧普林(André-Anne Poulin)告诉大纪元,对于相关的请求,军方“将尽可能高效地处理”。

责任编辑:岳怡#

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