越来越多的美国青年创业当老板

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【大纪元11月15日讯】(大纪元记者黄子真、钟原编辑)美联社11月10日芝加哥报导,莎拉-雷维(Sarah Levy)渴望成为一名餐馆糕点厨师,但她不想在那种工作时间长、薪水低、吆喝声四起、充满压力的厨房里工作。

所以,今年春天,二十三岁的莎拉回到父母家,自己开了一家商店—“莎拉面食甜点公司”。她的公司上个月开始转亏为盈,“为我自己工作,创业建立声誉,我感觉好多了。”莎拉说。

她算是个幸运儿,有父亲的经济支持帮她开创事业。然而,她并不是唯一的想自己创业的年青人,现在有一大批年青人和她一样,虽然动机各不相同,有的希望工作更灵活机动,有的想找个机会证实自己。

最近毕业的一些大学生说,去年春天的就业困难也促使他们自己创业。二十二岁的诺亚-汤马斯(Noah Thomas)就是其中的一个。汤马斯住在南卡州的哥伦比亚,毕业于南卡罗莱大学,行销金融专业,花了三个月时间仍找不到工作。

“没有任何结果,”汤马斯说: “没有多少人给我回信,不知道我的履历出了什么问题?”他用仅有的一点存款买了一些较便宜但有特许权的东西,开了一家新婚旅行社。因为他的事业刚刚开始,所以他也开了一门入学测验课程以补足收入。

现在很难统计全美有多少小型企业的青年创业者,因为“联邦小型企业管理处” (The federal Small Business Administration) 没有依年龄作统计。

但是,有增长的迹象。年收入达到一百万美金才被位于维吉尼亚州的“年轻企业家组织”收录为企业老板,如今,该组织记录有95个三十岁以下的美国企业老板。

“全国创业协会”(National Association for the Self-Employed)在今年的首次调查中发现,15%的成员年龄在二十几岁或三十初头。

君-菲尔布拉德(Gene Fairbrother)是德州一名专为小企业主服务的咨询专家,他说这个百分比意义深远,即使在三年前,还很少有年青人打电话来咨询小型企业。“但现在不一样了。”菲尔布拉德相信主要原因是工作机会减少,同时也和愈来愈多大学教授企业家课程有关。

这并不意味着每个人都适合创业,亚特兰大的就业辅导员史戴西-梅优(Stacey Mayo)说,有些人经过一番研究后发现,他们宁可仔细调整目前的职业,也不愿意当老板,去处理长时间令人头疼、棘手的决策问题。然而,“创业当然还是值得一试。”她说。

即使自己当老板不是个长远目标,但在找工作期间不失为个解决经济来源的办法。这是二十九岁的法兰克-史创(Frank Strong)在2002年被一家新开的公共关系顾问公司解雇后的经验。

史创说:“当时在找到适当工作之前,我决定先看看自己可以做些什么自由工作。” 他住在维吉尼亚州的阿灵顿郡,现在在一家企业情报公司做全职工作—这让他松了一口气。“资本主义的危险性就在于自立创业—它又是机会又是缺点。”史创说。他曾经彻夜为钱担心。

仅管如此,刚毕业于艺术学校的图表艺术家安娜-姗鹊思(Ana Sanchez)说,她仍然宁愿选择弹性工作,也不要安定的工作。这名二十二岁的纽约人说,“自由工作让我自立自强。它迫使我的工作做得尽善尽美,因为我知道下一个工作机会就靠这次的表现了。”

克诺-麦克当纳夫(Conor McDonough)也有相同的看法。他去年在康乃尔大学毕业后,一直做网站设计工作,但最近离职了。“我实在受不了那严格的组织结构,我没有足够的自由空间。”

麦克当纳夫现在自己开了一家网站设计公司,他大部分时间在纽约的家里工作。然而,他发现拥有自己的网站还有一个好处:他在任何地方都可以工作,这让他可以到波士顿和朋友聚在电视机旁一起看红袜棒球队赢得世界杯的比赛。

“如果我在一个大工司工作,这种事绝对不可能发生。”麦克当纳夫说。他现在已经能靠他的公司维生,而且还聘了一些自由工作者帮他做事。

让我们再回到芝加哥。雷维已经雇用了一些兼职员工帮她填写甜点和面食订单,她们在电视机播放的背景音乐中工作。爸爸妈妈也不干涉她的工作,她决定做一个温和的老板。“我厨房的气氛非常宁静,没有吆喝声。”
(http://www.dajiyuan.com)

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