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陈菊留任 续推劳动三法

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【大纪元1月29日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕在赴昨日下午4点半台湾行政院年终尾牙前,劳委会主委陈菊得知获留任内阁,续任劳委会主委,将是内阁少数任期最长的部会首长,更是劳委会历届主委任期最久者。陈菊表示,做喜欢的工作,比寻找位置更重要。

由于劳委会拟升格为劳动暨人力资源部,陈菊将成为首位劳动暨人力资源部部长,在获知留任讯息后,陈菊立即决定在周日召开扩大主管会报,让一级主管提出年度工作重点,她希望能在立法院新会期推动劳动三法、劳保条例老年给付年金制及修改安全卫生法。

劳委会主委办公室主任许立明表示,得知继续留在劳委会工作后,陈菊就当下决定马上冲刺,这就是陈菊的工作态度,尤其近2年来该会大力实施事业单位劳动及安全检查制度,以有效降低职业灾害,因此,陈菊决定费心修改安全卫生法规。

多日来陈菊名字扣连着副阁揆、内政部长等职衔,外界相当关心其动向,每天急着堵人,劳委会只好在昨日下午5点半发出简讯,向媒体致谢连日来的关切,并说明陈菊不管留下或离开,都是充满感谢,并全力以赴。

〔记者丁匀婷╱台北报导〕基于旧有工作年资得在劳资协商下结清,其结算金及年资得移入新制,原定15年后开办的延寿年金保险将提早开办,劳委会表示,在劳退金新制7月上路后,就订定延寿年金相关办法,劳工届时可推算其提拨费用。

由于延寿年金保险尚未决定由劳保局或保险业开办,保险业者引领期待商机,劳委会指出,将评估延寿年金费率、平均余命与利率计算方式与劳保局执行人力,再做定论。

劳委会表示,7月开始实施劳退金新制后,当劳工开始请领月退休金,应1次提缴一定金额投保年金保险,作为超过平均余命后之年金给付之用,也就是符合退休请领条件者应依法强制参加延寿年金保险,至于结清年资转入新制,提早符合退休条件者,则是属于自愿参加延寿年金者。

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