【大纪元10月4日报导】(据明报新闻网报导)美国电子产品零售业巨擘Best Buy试办员工自已选择返工时间及地点计划，工作效率增加13%。
约有2000名员工参加该项计划，他们可选择工作时间及地点，一切由自己决定，只要将上司要求做好的事情办好就可以。
该计划统筹者雷斯勒说，“一个人工作要有成果，关系到的是成果，而不是时间问题。”
Best Buy表示，自从两年前实施计划后，工作效率增加13%，这让原本担心弹性工时会失控的部门主管既意外也开始欢迎这项计划。卢卡斯说，“我不需要在办公室露脸一定的时间，让别人确定我是有在工作。”
不过，总部员工上下班随意是一回事，要让Best Buy全国10万名分店的收银员，销售服务员等都自己决定上班时间又是另一回事，雷斯勒认为，这是可行的，“当我们向零售员工说明状况，例如什么时候开店，什么时候关门等，我们就需要相信他们能够自己把事情做好。”
