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劳工选新制雇主不申报 劳保局将开缴款单

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【大纪元12月1日报导】(中央社记者徐毓莉台北一日电)南山人寿劳工退休金制度选择争议,工会持续陈情,行政院劳工委员会今天表示,劳工向雇主声明要选择新制,若雇主不在十五天内向劳保局申报,劳委会劳工保险局查证后,将对雇主开出缴款单,要求雇主提缴劳工退休金。劳委会拟在近期内对这项处理原则作出函释。

南山人寿未征询业务员选择劳退新旧制意愿,工会向部分员工回收新旧制选择意愿声明书送劳保局,劳保局将员工声明书交给公司后,要求公司在十二月十九日前替劳工申报,否则,劳保局可能依每日收到的声明书视为一次事件,每一事件处新台币二至十万元。

劳委会指出,南山人寿十二月十九日前若不替缴声明书选择新制的劳工申报,将由劳保局直接开缴款单,要求雇主提缴退休金,至于提缴的薪资,会先要求雇主提供,若雇主不提供,就以劳工的薪资单为准。

劳委会说,未来若遇到与南山人寿相同的情况,劳工向雇主表明要选择新制,雇主却不申报,就依照这项原则处理,由劳保局查证后开出缴款单,雇主未按期缴纳,将加征滞纳金。

今年七月,南山人寿产业工会向劳保局陈情指出,南山人寿有三万名外勤人员,内勤四千多人,结果只有内勤人员被征询劳退新制选择意愿,其他外勤人员皆未被征询。

劳保局表示,是否为雇佣关系,由事实认定,既然雇主已为劳工投保,依规定就应该办理劳工选择劳退制度意愿征询,不能以承揽关系规避责任。

由于南山人寿仍未向劳保局申报劳退新旧制选择,南山人寿工会为争取员工权益,日前已回收一千多份选择新制声明书,交由劳保局处理。

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