【大纪元2月13日报导】（中央社记者黄文宗台北十三日电）考试院长姚嘉文指出，展望新的一年，考试院将发表“国家考试性别平等白皮书”，营造友善的应考环境，落实照护弱势族群的政府政策，具体方案包括取消不当的体格检查、严格审查用人机关用人需求的性别限制。
姚嘉文指出，为落实照护弱势族群及维护考生应考权益，考试院将持续既定政策，请考选部协调用人机关提供职缺，期能每年办理身心障碍人员特考，并提供身心障碍考生配套优惠措施。
姚嘉文透露，考选部预定过完年后，发表“国家考试性别平等白皮书”，具体方案包括规划成立委员会，严格审查用人机关提报限制性别应考、分定男女录取名额等应考资格规定。
为兼顾落实两性工作平等法规定及用人机关需求，姚嘉文表示，过完年后，公务人员特种考试请办机关，用人需求如有性别限制，均须详叙理由，考选部规划邀集中央及地方机关两性工作平等委员会委员、用人机关代表等成立委员会，严格审查。
他说，考选部兼采“顾客导向”现代企业观念及政府照护弱势族群既定政策，期能每年办理身心障碍人员特考，提供配套优惠措施，协助身心体能条件较欠缺的弱势族群，公平进入政府机关服务的机会。
去年有一位全盲考生通过律师高考，显示身心障碍人员的能力无异一般人，姚嘉文表示，这位考生后来在寻找实习机会时，遭遇许多挫折，却也显示社会对身心障碍人员的接纳度仍不够，呼吁公私部门能多提供机会，鼓励身心障碍人员。
为落实宪法保障人民应考权利，考选部陆续完成“公务人员考试体格检查制度通盘检讨报告”、“专门职业及技术人员考试体格检查制度通盘检讨报告”，综合考量考用配合、社会成本、行政效能及考试录取人员权益，报请考试院全面取消公务人员考试一般性类科体格检查规定，并协调用人机关重新检讨特殊类科体格检查项目及标准，兼顾考生权益及用人机关需求。
考选部同时报请考试院全面取消专技人员考试程序的体格检查规定，并拟同步协调各职业主管机关配合检讨研修相关职业管理法规，改由各专技人员主管机关依执业需求，于核发证照阶段认定。
姚嘉文说，考选部的报告案已交付考试院审查会审议，未来考试院作出政策决定后，将立即全面研修相关考试规则，将政策落实为营造友善应考环境、照护弱势族群等，嘉惠考生。940213
