劳保投保薪资上限 调高至4.39万

人气 9

【大纪元5月2日讯】〔自由时报记者廖千莹/台北报导〕规划调整已久的“劳工保险投保薪资分级表”投保金额上限拍板定案,确定调高1级,行政院长苏贞昌昨天在全国模范劳工表扬大会中宣布,劳保投保薪资上限将从现行的4万2000元,调高至4万3900元。

苏贞昌出席全国模范劳工表扬大会时当场宣布,劳保投保薪资上限,确定将调高1级,从现行的4万2000元,调高至4万3900元,劳工退休后将能领取更多老年给付。

劳保投保薪资上限调高1级,将于7月1日起生效,适用的劳工约为145万名,届时,这些劳工每人每年必须多付300元的保费,不过,退休时的老年给付,以最高45个基数计算,将可多领8万5500元。

劳委会劳保局表示,由于调整案将在7月1日生效,5月中旬将专函通知45万个事业单位调整投保薪资,事业单位对薪资超过4万2000元的劳工,应于6月底前向劳保局申报,否则将依照劳保条例将短报的保险费金额,处2倍罚锾。

劳动人权协会认为,现行劳保老年给付最高45个基数,不管是制度设计或给付金额,早不足以确保劳工退休后的生活保障,劳委会应该针对劳保老年给付提高给付基数,并在此基础上改为年金制,这样才是对劳工比较有助益。

宝利得员工 抗议非法解雇

〔记者廖千莹/台北报导〕五一劳动节,一个专属于劳工的节日,但是却有一群劳工一点都不快乐。80名宝利得科技员工昨天手持“企业并购赚大钱、工人失业喝西风”的标语,到劳委会抗议公司在转换新雇主之后,开始违法解雇员工,杨梅厂197名员工,就要解雇180名。

劳委会官员表示,根据法令规定,企业并购时,如果是符合企业并购法的并购,是可以不留用员工,宝利得科技是否违反规定,劳委会将会进行了解,本周五,劳委会将协调劳资双方协商。

(http://www.dajiyuan.com)

相关新闻
劳保条例修正 李应元:加保年龄拟延至65岁
劳保加保延至65岁  李应元盼劳基法也顺延
劳保加保延至65岁 学者:受惠层面不大
劳保强制投保年龄 拟延至65岁
最热视频
【时事纵横】川普人气超夯 脸书遭群攻认怂?
【解密时分】殉爆之王——苏式坦克T-72
【财商天下】污染王变身环保王 中共夺气候霸权
【新闻大家谈】力挺川普 佛州州长蹿红
【十字路口】透视共产党:谎言谋霸5套骗术
【珍言真语】汤伟雄:拒“安心出行”结束健身室
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论