【大纪元5月26日报导】（中央社记者黄贞贞伦敦二十五日专电）活到老，做到老。英国就业及养老大臣赫顿今天公布最新退休金制度白皮书，宣布自二零二四年起退休年龄将逐步向上调高，到二零四四年，民众须一直工作到六十八岁才能退休，同时政府提供的退休金将依据个人平均薪资高低给付，被视为是近五十年来英国退休制度的最大规格改革。
赫顿指出，随着民众寿命延长，退休年龄也要因应延后，自二零二四年起退休年龄由六十五岁提高到六十六岁，二零三四年起提高到六十七岁，二零四四年起则为六十八岁。“四十七岁以上的民众都不会受到新制度的影响”。
首相布莱尔今天为新退休制度全力背书，他说，这是解决英国长期面临问题之一的“最好机会”，如果能顺利通过施行，将至少是十年来规模最大的福利改革，“计划中涉及部分困难的决定，但整体而言是非常公平的”。
赫顿指出，就业与养老部将于二零一二年推出新的“个人退休金账户”制度，“我们将让退休金制度更现代化、更公平，让更多民众可以参与”，预估将让至少一千万名民众参加低税率的储蓄计划。
根据新储蓄制度，员工每月薪资在五千到三万三千英镑间的雇主，将提拨薪资百分之三的资金，员工本人可以提拨百分之四到退休金账户，这些资金都可免税。
企业团体与工会组织大多对新的退休计划表示欢迎，不过退休劳工组织认为，新制度提供给已退休者的福利仍嫌不足。
