大同公司劳工抗议板桥厂关闭部分生产线

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【大纪元1月22日报导】(中央社记者黄旭昇台北县二十二日电)老字号大同公司,因为经营亏损要结束板桥厂的模具、冰箱、压缩机生产线,仅保留电扇、电锅等小家电生产线。大量解雇劳工计划书已经送抵台北县府,将近四百位员工面临解雇或辅导转厂上班。员工代表二十二日在板桥厂门口抗议公司没良心,劳资双方二十四日将在劳工局调解。

台北县政府劳工局劳资关系课长周朝宗表示,大同公司因经营亏损,从二零零零年至二零零六年,每年亏损新台币八、九千万至一亿元。原先只计划裁撤一个模具生产线,因为劳资双方没有达成协商,最近收到大同大量资遣员工计划书,虽然不是无预警关厂,但解雇人员高达六成五。

大同公司已依“大量解雇劳工保护法”规定,六十天前将解雇计划书送达台北县政府以及大同公司板桥厂产业工会,将于三月二十五日终止劳动契约。县府劳工局今天收到产业工会声请,要求县府撤销解雇计划,但周朝宗表示,县府无权撤销,且大同公司也没有违法。

县府劳工局表示,大同公司原先只是有意停止板桥厂三十七年历史生产模具的生产线,将会解雇二十三人。工会为了维护工作权,向县府劳工局声请劳资争议调解,并且双方选定调解委员,预计在二十四日下午于县府调解。

在这期间,大同资方曾即与工会就工作权延续、给付条件优惠等有过协商。大同公司也尽可能采内部转调方式,包括大同三峡厂、电表厂、转投资的绿能科技等相关企业,有两百二十个职缺让员工申请,以减少资遣员工。

劳工局表示,大同也提出比劳基法更优厚条件的退休方案,同时,如果转换相关企业厂商的员工,三个月内仍无法适应新职位,仍可适用优退方案。

不过,劳资双方迟迟无法达成协议,县府一月十九日收到资方提出的大量解雇计划书,大量解雇劳工的理由是,板桥厂的冷气、冰箱等大家电和压缩机生产线亏损严重。大同公司在越南生产线,劳工薪资是台湾员工的二十分之一。于是,解雇人员从二十三人转为将近四百人。

劳工局表示,依据了解,北市府劳工局清查大同公司的劳工退休准备金专户是否足额提拨,目前大同公司有在中央信托局提拨五百零八万元。就算公司提拨劳工退休准备金专户不足,资方仍须补足员工退休金差额,不能损及劳方的权益。

台北县政府劳工局表示,劳工局主动介入与公司方面协商,希望维护劳工的工作权。目前板桥厂有五百九十四位员工,如果依照大量解雇计划书的方案,解雇三百八十九人,仅剩下一百多人在小家电的生产线。

部分产业工会干部与老员工,今天也手持标语与布条,在工厂抗议。质疑大同公司到底有没有照顾员工的诚意?员工高喊着“反关厂、保工作!”口号。

大同公司员工桂宗均质疑,“资方说现在产品在市场销售不佳,经济不景气,事实上不然,我们可以看到其他公司的牌子,为什么人家卖的好?是不是大同公司销售这一块有问题?”

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