【大纪元3月31日报导】(中央社记者冯昭台北三十一日电)劳保老年给付将改为年金制，行政院劳工委员会主委李应元今天表示，政策将于下周定案，政策方向从未改变，就是要给劳工最大弹性，所有劳工都可以选择一次领取老年给付或选年金给付。
李应元上午在出席劳委会职业训练局“九十六年产业人才投资方案”活动后表示，法规会讨论劳工保险条例修正案是就法理专业审查，法规会是劳委会的专业幕僚，通过的内容是幕僚专业建议，还不是政策。
李应元强调，“我批的才是政策，由我负责”。没有改变政策方向，就是要“给劳工最大弹性”，“所有人都可以选择”。
他说，在思考中的劳工选择权至少有三种模式，例如劳工在退休前一年选择老年给付领取方式；或比照劳退新制，劳工于改制五年内选择，而且有一次更改机会；或年资满十五年时选择。
根据评估，李应元表示，由于现代人较长寿，年金领到的总额是领一次金的三至四倍，如果活到一百岁，至少是领一次金的五倍，相信大部分的劳工会选择领年金。
劳保老年给付现行采一次金给付，未来朝年金制规划。劳委会法规会昨天通过的劳工保险条例修正草案，将给付方式分成两类，四十五岁以上或劳保投保年资十五年以上的四百余万名劳工未来可选择一次领或领年金；但为避免多数劳工选择一次领，政府财务负担沉重，不符合上述条件的其余四百万名劳工限选年金制。
由于草案曝光后，劳工团体批评劳委会限制劳工选择权，不够尊重劳工，李应元在二十八日赴立法院委员会议施政报告时，才在立委要求下，承诺研拟开放劳工自由选择，劳委会法规会却在两天后通过资遣劳工限选年金的原草案，引发政策三天三变的质疑。
