【大纪元5月8日报导】（中央社台北八日电）中国大陆今年劳动节，一个全新的名词“过劳模”进入白领上班族视野。这些上班族平均每天工作十个小时以上，没有休息日，睡眠不足，三餐也不定。据北京师范大学调查，北京、上海、深圳、广州四大城市已有七成白领阶级成为“过劳模”。
“北京晨报”报导，去年加入一家外资广告公司的王芳抱怨说，她每天加班超两小时，睡眠不足六小时，周末不是继续工作就是去充电，虽然常常感觉胸闷，但连到医院体检的时间都挤不出来。
她说，“每天晚上十一二点，你到CBD看看，大大小小的写字楼下面都停着等活儿的计程车，就连司机们都知道，这里的白领大多都在超时工作。”
有人曾用“三高和三中”来形容“过劳模”，即：高学历、高收入、高职位，中层、中产和中坚分子。他们的工作强度大大超出了常规的“敬业”标准，比起传统意义上的“劳模”也有过之而无不及，被戏称为“过劳模”。
北京师范大学心理学院教授许燕说，越来越大的社会压力是导致“过劳模”的重要原因。
许燕表示，她三年前开始研究关于职业枯竭的课题，当时想找超时工作的样本还不是很容易。仅仅三年，城市中超时工作的“过劳模”就如雨后春笋，在北京、上海、深圳、广州尤为严重。
职业指导师车宁分析认为，白领成为“过劳模”，往往在于对职业规划设立了一个过高的标准，而忽略了职业发展中的心理发展阶段，而且他们最初往往带有强烈的自愿成分。
他表示，大部分的人工作初期都会有一个“蜜月期”，这时他们常常会对自己的超时工作充满自我欣赏的情绪，虽然工作到很晚，精神却处于亢奋状态。但几年后则会进入“能量耗尽期”。这时“过劳模”会发现，自己的付出未必能得到期待中的回报，其中一些人会认为原因在于工作还不够努力，于是加大强度，由于效率不高，形成恶性循环。
车宁提醒说，如果不加以引导，“过劳模”有可能会进入最危险的“受创期”，最终导致“过劳死”。
