【大纪元7月18日报导】（中央社记者禾枫云温哥华十七日专电）加拿大近年经济成长强劲，就业市场畅旺，也让各行各业在招募新进人员时，莫不挖空心思、别出心裁，以争取到理想人才
全加国最大市立警队之一的温哥华市警局最近就特别在“虚拟人生”（Second Life）网路游戏平台上，举办招募说明会，希望从中吸引熟悉电脑和网路科技的新一代人才加入警队。
温市警局科技犯罪调查组长麦昆指出，会进入Second Life虚拟世界的民众，多半熟悉网路操作，不少人更擅长电脑及资讯科技，正是警局亟于招募的对象。
他表示，无论是诈欺或骚扰，歹徒利用网路和科技犯罪情形日益普遍，几乎每一种新媒体或新通讯方式出现后，就会有不法之徒企图从中谋利犯案。
另一方面，警方目前在每一件重大案件的侦办工作上，也都或多或少得借重科技。
麦昆表示，这次在“虚拟人生”网路游戏平台上举办招募会，主要对象就是那些熟悉网路和新科技的特定族群。
为了在虚拟世界举办说明会，温市警局特别情商由卑诗大学等多所当地学府合作创设的“数位媒体研究所”协助，为招募小组每个成员设计虚拟世界中的“分身”，由他们在该研究所先前已建构好的虚拟大楼内，举办讲习。
事实上，愈来愈多企业为扩大触角，也开始尝试从“无远弗届”的网路上招募人才。据估计，目前“虚拟人生”平台上共有七百万个“分身”，他们“本尊”则分布全球各地。
今年五月份，美国TMP（全球广告暨传播公司）就在网路虚拟平台上举办过一次人才招募会，参与企业客户包括惠普和威瑞森电信公司等大型企业。由于反应热烈，TMP计划八月份再举办一次同类网路虚拟平台招募会。
尽管有人指出，类似“虚拟人生”这类平台未来在网路世界上会愈益普及，并深入各行各业，麦昆指出，其实网上招募只是方便扩大范围及对象，经初步筛选后，申请人还是要经过面谈和正规的申请考核程序。
