【大纪元10月23日讯】36名在纽约多间餐馆内工作的华人，以薪金远低于联邦及州政府规定的最低工资，入禀法院向东主讨回公道，经过一年多的官司，10月21日纽约联邦法庭裁定胜诉，雇用华裔外卖郎的西贡赔付36名华裔工友共计460万元美元，作为餐厅自 1999年以来不支付最低时薪、不支付加班费，以及超时工作的赔偿费和罚金。
36名祖籍福建省的新移民因英语能力有限，只能在曼哈顿区著名越南菜餐馆“西贡餐厅”当廉价外卖工人，时薪不足2美元。
据香港《星岛日报》报道，被卷入这场劳资纠纷的，是多间在纽约很受欢迎的越南餐馆，这几间餐馆由同一个老板经营，分别位于曼哈顿联合广场、90街阿姆斯特丹大道以及88街夹2大道。
餐厅老板在去年3月以外卖赚不到钱为由，关闭了外卖部门解雇了所有外卖郎。解雇的工人开始在餐厅外示威，并计划组织工会维权。餐厅老板知道后，想要私了及要工人签署一份合约，工人拒绝并表示要上告法庭。
法官指，“西贡餐厅”支付微薄薪水，很多外卖工人每月工作260小时，但月薪只有520美元，相当于每小时2美元，有的无论工作多少小时，月薪也只有介乎340至600美元。
工人代表柯玉官曾控诉称，老板仅给三分之一的外卖郎吃饭，工人在送外卖时若被抢劫，要赔偿全部餐费，若受伤，老板绝不负责医疗费。
法庭上辩方提出，外卖郎如果工作6天或7天，每月小费实际收入多达3,500元甚至4,000元，收入不低。
联邦法院判决，即使是丰厚的小费收入，也不能免除餐厅老板应遵守劳工法规定的支付最低时薪的责任。裁定被告西贡餐厅赔付原告36名华裔工友自1999年以来拖欠的最低工资和加班费，另加罚金等。
西贡餐厅诉讼案是近年来纽约等地愈来愈多低收入移民劳工开始诉诸法律反抗剥削的劳工诉讼案之一。
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