【大纪元11月18日讯】（大纪元纽约讯）金融危机蔓延，各行各业都无法幸免，美国各公司大规模裁员的消息不断。另一方面﹐就业市场一片惨淡﹐求职竞争异常激烈。如何在众多求职者中脱颖而出﹖纽约时报自11月初在“城市房间”（City Room）部落格里请来一位资深求职指导专家塞德曼女士（Bettina Seidman）﹐针对读者们的求职问题﹐一一给予答复。现摘选几例供参阅。
问：当我送出求职简历时，看起来就像送到黑洞里一样。特别是当今通常没有一个人事部的人可以问询，所有通讯都通过互联网完成。我的感觉是除非有人引见，否则简历就被埋在纸堆里。如果我不知道那个公司里的任何人，我是不是在浪费时间发简历？
答：我想你做了这样的假设－－找工作的唯一办法是通过互联网。如果你上网找工作的话，我推荐给你韦德尔(Peter Weddle)的两本书，一本叫“韦德尔求职网站导览”和“韦德尔职业介绍公司导览”。同时还要记住，求职信要针对求职的不同而个性化。在网上找工作时发送同样的求职信毫无帮助。
请记住这里还有些更好的办法。给目标公司写有针对性的信。和朋友交往时，问他们：“你知不知道有哪些公司正在聘用和我的特长类似的人？”
另外，可以和职业介绍所联络，但在经济萧条时职业介绍所的作用不大。找到给自己定位的声明语句，表明你的目标、经验、特长和教育背景。
问：我的公司华盛顿互惠最近被摩根大通兼并。因此未来几个星期里，我很可能被辞退。我在华盛顿互惠工作超过了九年并升迁到了高职位。我希望你能推荐一些介绍面试技巧的书、DVD或是研讨会信息？
答：关于你在大通可能丢工作的事情，你知道大通有一个很好的内部寻职部门。我建议你充分利用这个项目－－在那里有专业的职业指导教练帮你找新工作，而且不花你的钱。
有关的书籍是即将出版的由Barbar Safani 撰写的“Happy About My Resume”﹐另外Wendy Enelow写的“Executive Job Search for $100,000 Job”﹐是一本好书﹐我也推荐Tom Washington 写的“Interview Power” 。
我定期举办与找工作有关的研讨会。给我发个电子邮件，我会把你加入我的邮件发送列表里。
问：我教授艺术管理并深爱这一行，同时我也为一些艺术机构和艺术档案项目提供咨询。不过这些工作的薪酬都不足以负担我的生活费用，我不得不很早使用社会保险福利，同时我的个人储蓄逐渐干枯。
同时在过去的五年里，我至少申请过50份半职工作，其中总共获得了六次面试的机会。现在我65岁了，非常有能力，但是发现几乎无法对抗年龄歧视现象。你有什么主意吗？
答：查一查联合广场（Union Square）附近第五大道79号的基金会中心（The Foundation Center）。这是一个很好的非盈利图书馆，也是一个提供研究便利、招工信息、培训班等的好去处。查一查Guide Star可以找到几百个纽约市的非盈利机构，了解他们的特长、员工情况和财政状况。
其次，要确保你有一份很好的简历和出色的定位，这样可以帮助你凸显你的长项和经验。
问：我从纽约大学获得法语学士学位，在娱乐业从事了十多年的在线市场营销和通讯方面的职业工作。我现在34岁，为了能在广播新闻或纪录片制作行业上有个明确的职业成就，我正在考虑上研究院攻读新闻专业。我不清楚的是，在这些领域一个硕士学位文凭和继续教育文凭相比有多重要？
答：这是个经常有人问起的问题。首先我要问你的是研究院是不是你所需要的。其次，总体来说硕士学历在新闻界通常是重要的，但在广播新闻业或是纪录片制作行业上却并不如此（在这里交际网络是你最重要的方法）。
看看你正在考虑的学位设置中所开列的课程，和系里谈一谈，找机会和这个学位的毕业生聊聊，这样你就可以学到拿学位后找工作的成功经验了。同时哪怕只是为了研究一下，应该多看看其它研究院的类似学位项目。
在经济衰退期，人们通常决定上研究院深造﹐然后﹐在市场转好后找个工作。还有一个可能性就是半工半读念研究院。
问：我正在考虑搬回纽约上州老家但是找工作一直不顺利。今年我29岁，在平面艺术设计专业上获得过美术学士学位，获得了工商管理硕士并在波士顿有六年以上的市场营销主管经验。我能作策略、创意和设计。我很难设想在一家只能作我已会做工作的公司干下去。我将找一个“人头儿猎人”（headhunter）帮助找一个更适合的职位，但不清楚是否有这样的“猎人”公司﹖
答：让我给你一些定义。“人头儿猎人”公司或经理寻职公司服务的职位候选人是每年挣过十万美元以上的。就业服务处的对象年薪少于那么多钱。一定要记住的﹐你不是客户，客户是公司或机构。除非有一个很好的匹配机会，这些公司通常不给寻职者答复。也就是说，“猎人”公司并不帮任何人找一份工作，而是为那些要招聘的职位找合适的候选人。在萧条期，很多公司经常不给任何中介公司付费，因为可以找到很多有才华的人。
你在纽约上州找工作的最好打算是和当地社区的商贸会联系、获得一份当地公司的名单。给这些公司的决策人个人写信。写一封漂亮的信，加上你很棒的简历，告诉他们你决心要搬到那个城市工作。
问：我20几岁了﹐并已经在好几个不同的工作领域里跳来跳去。我的简历第一眼看去让人印象很深，而且我在几所顶尖学校获得了多个学位。但是仔细观察，我的简历上没有太多的工作连续性、或在教育背景和工作经验上有可谈的。
我正在认真考虑向另一个我没有什么经验的领域再次跳槽。我的问题：现在考虑跳槽是不是时机很坏？是不是我应该对一份待遇不错的工作心满意足，虽然有些乏味但在经济前景明快之前等候下去？
答：简历比人们所想象的更富有创造力﹐尽管简历一般来说都是按时间排序的，你可以用标题的办法把恰当、相关的经验放在前面，而把信息量较少的工作经历放在后面。教育背景的介绍也是一样，可以把最相关的学历放在第一位。
功能性简历没有效果。这个主意是70年代发明出来的，看起来对寻求事业上有改变的人有些创新。不过，最重要的问题是看简历的人喜欢编年式的简历，而且这些人是决定录用与否的人。
最后，关于跳槽的时机问题，你要作些研究。利用纽约最棒的两个图书馆：科学、工业及商业图书馆(SIBL)和曼哈顿中城图书馆。还有，不要在找到新工作前离开你现在的工作，不论经济局势是好是坏。
问：今年12月我将从法学院毕业并开始在破产法行业找工作。我担心现在这个糟糕的时候进入职业市场寻找我的第一份真正工作。不知道你能否建议我应如何应对。
答：我的建议是看看最好的可能性。提早和专长于破产法的律师楼联系。现在这个领域不错。 用用马丁戴尔和胡贝尔的书，印刷版的也好、在线版的也好。
还有，要明确简历应强调你在破产法方面的经验、学过的课程以及实习生的经历；参与到纽约律师协会的活动中来，和他们建立网络。
问：如何找政府（州政府和联邦政府）工作？必须通过那些考试后才能满足最低要求？
答：这可能对很多人都是个有用的信息。买一份“长官”（The Chief）周报，上面列有政府工作、和考试有关的信息。我想它是每周三出版，大报亭里都能买到。
问：我快30岁了，刚刚被解雇。我有一份相当扎实的简历、在“大四”（Big Four）管理咨询工作经验，并且通常能为此获得面试初试。我自以为是一个不错的应征者。但过去几个月来我发现并没有获得任何录取机会。通常我获得面试机会的职位比我的经验要求更多一些，也经常需有一个我不具备的工商管理硕士学位（MBA）。我如何才能把自己和“经验少的年轻人”区别开并获得第二次面试呢？另外，工商管理硕士学位是不是在当今的市场上的必需条件呢？趋势似乎如此。
答：从面试技巧开始，找一本有关面试的好书，例如汤姆-华盛顿所着的“面试的力量”，练习对那些问题的回答。如果能和事业咨询教头训练一个回合将非常有帮助，因为很可能你个人不能看到外人能看到的东西。也许你只犯了一个小错误，但却成了你第二次面试的障碍。
第二点，有些职位偏好MBA学历，有些不是。如果你得到了初次面试，教育背景和你的简历可能已经都不成问题了。
问：我是一家金融服务公司的一名操作人员。过去几年，公司一直把我们的工作外包。看来我们整个部们都会被外包出去。而我们城里没有类似的工作机会。为此我正想要改变我的事业道路，但无法获得其他行业准确的工资信息。
答：这里是有关薪酬的网站或讯息实体的列表：Salary.com, SalaryExpert, Vault.com, Bureau of Labor Statistics Salary Data, Career Journal and PayScale。谈判工资的时候是在你得到受聘通知后。当被问到薪资诉求时，记住要给一个范围，例如说：“我在找年薪6万5到8万之间的工作。”
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