劳委会:实施无薪假企业应主动通报

【大纪元12月26日报导】(中央社记者冯昭台北26日电)行政院劳工委员会今天宣布，为避免劳资争议，实施“无薪休假”的企业应主动向各地劳工局通报。地方劳工局将自明年1月起，每两周汇整资料报送劳委会，以利劳委会掌握状况。

劳委会下午举办“97年第2次全国劳工行政主管联系会报”，将劳工团体日前要求政府建立无薪假通报机制，列入讨论议题。

各县市劳工局代表除对实施通报机制达成共识，并将主动查核辖区内营运异常企业，无薪假申诉案件将列为立即了解、处理案件。

对于决定实施无薪假的企业，劳工局将辅导劳雇双方参考劳委会昨天公布的“劳雇双方协商减少工时协议书（范例）”签订协议。

劳委会劳动条件处副处长陈慧玲表示，虽然无薪假通报和签订无薪假契约不是法律强制性规定，但这样做可以减少日后劳资争议，对于劳雇双方都好。

在与地方政府达成共识后，劳委会预计下周正式行文各县市劳工局，预计明年1月启动通报机制。