【大纪元5月22日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕近年失业率逐年降低，连两年平均失业率降至四％以下，劳保失业给付却年年增加，去年申请件数突破三十万件，创近四年新高。总计去年一年，就给付五十三亿元。
劳委会表示，这是因为近年失业给付广为宣导、加上民众意识抬头所致。但第一线就业服务人员不讳言，确实有人抱着“不领白不领的心态”，先领再说。结果一些真正找不到工作的人，因为六个月期满，不能再领、生活无以为继；一些找得到工作的人，却抱着放长假的心态，一样领足六个月，以致资源分配未尽理想。
第一线就服人员举例说，曾有高科技业劳工明明是因为原有工作太“操”，担心自己继续做下去可能会没命，决定到东部“休养”，但还是到就服站进行失业认定，甚至要求下一个推介的工作月薪要比照过去薪资十万元。面对这些明明有就业能力、只是不想马上工作的个案，多数就服人员依法还是得办理给付。
年轻人“想放长假”也来领
劳委会指出，原本失业者只要再就业一天，就不符领取失业给付资格，但九十五年失业给付规定放宽后，失业者只要再就业未达十四天，仍可继续领失业给付；过去民众失业不好意思让人知道，现在大家都大大方方领失业给付，尤其是一些年轻人，非常懂得争取自己的权利。
以九十五年为例，请领人数最多的是三十岁到三十四岁、其次则是二十五岁到二十九岁，光是这两个年龄层的请领件数占了全部的三成以上。
因为公司歇业，领取人生第一次失业给付的卢小姐则说，公司关门后，自己一直很焦虑、担心找不到工作，所幸领了两个月的失业给付后，找到好的工作机会。
政大劳工所教授刘梅君认为，失业率下降、失业给付持续增加，可能与我国失业率计算方式有关。
她表示，我国目前对失业人口的认定标准，漏掉一些因为长期找不到工作、已经放弃工作的人，也因此，一般认为我国的失业率其实是长期严重被低估。比如，男性失业率高，但给付领取的比率低于女性，她分析，我国传统观念工作是男人的第二生命，失业被“污名”化的结果，以至于这些人要不是到了生活无以为继，是不会去领失业给付的，加上这些人与年轻人之间的资讯落差，未必知道维护自己的权利。除了失业率低估外，我国劳保人口有八百多万人，但投保可以领取失业给付的就业保险人口却只有五百多万人，其间的落差就是一些工作状况相对不稳定的职业工会劳工。
