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王如玄施政理念 发展经济不能牺牲劳工

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【大纪元5月23日报导】(中央社记者汪淑芬台北二十三日电)今天是新阁员上任第四天,行政院劳委会主委王如玄首次在劳委会与媒体谈施政理念,面对纷杂的劳工事务,王如玄选择柔性出发,她用数学的象限概念,点出平等、人性、安全及尊严为施政主轴。

劳工事务多而繁杂,且一向劳资对立,无论是即将在立法院面对劳保年金条例的争议、基本工资调涨的压力等问题,王如玄并未多着墨,倒是在劳工平等、安全上谈了不少。

王如玄曾担任过台北县市就业歧视评议委员会委员,特别点出虽然“性别平等法”规定,职场上不应有性别、种族、年龄、身心障碍等歧视,但仍有许多血淋淋个案发生,有些县市就业歧视申诉案件还挂零,她怀疑是民众理解不够、政府施政人民感受不到还是申诉管道不顺畅,所以她比较在乎的是好的法令如何落实。

谈到劳工安全时,特别提到她因肺癌过逝的父亲就是在印刷厂工作时吸入过多有机溶剂,当时她才大学毕业,不懂职场安全,现在有机会,希望建构完善的就业及职场安全,预防职业及社会风险。

律师出身的王如玄说,这是她第一次从事公职,令她感动的是文官的稳定性,虽然政党轮替,大家都在个自岗位上努力,她也希望未来推动劳工事务时,不再有蓝绿对决,她个人就无任何政党色彩。

除了平等及安全外,王如玄希望让劳工能从劳动中发展自我,并满足劳动者不同层次需求;一向关心弱势的王如玄对保障劳动人权的观念,是尊重劳动者为劳动政策主体与客体,也是经济发展的功臣,所以发展经济要以不牺牲劳工权益为底限。

虽然强调不偏蓝也不偏绿,但王如玄在她的施政理念标志上,光是颜色也考虑了很久,最后舍弃蓝与绿,采用粉红、土色、浅灰、柴灰色,做为四个施政主轴象现的底色。

王如玄唯一措词比较强的,就是强调她会全力维护劳工权益,不让政府在发展经济时,牺牲劳工权益,她也紧守底线。

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