【大纪元6月25日讯】(大纪元记者蔡宜佳综合报导)台湾劳保老年给付改为年金制，最快下月修法完成，10月1日上路！新制生效以后，加入劳保的人，只能加入年金制。劳委会23日与立法院国民党团进行有关劳保年金制度政党协商，敲定新制年金开办立刻调高1％的劳保费率，若以最高投保薪资推估，劳保费用每月将调涨88元，年负担增加1056元。在所得替代率提高下，原本劳工领月退要9.6年才回本，现在8年就回本，活得愈久领愈多。
攸关8百万劳工权益的劳保老年给付，劳委会与国民党团昨天完成党政协商，并敲定新制实施头2年，费率维持7.5％、所得替代率1.55％，年金请领起始年龄为60岁，劳保保费也将因而上调。
据国民党团与劳委会达成的协商版本，劳保年金所得替代率可望由劳委会原先提出的1.3％提高到1.55％，但劳保起跳费率也由6.5％提高到7.5％，分18年逐步由7％调到13％，也是现行劳保费率6.5％的2倍之多。
至于请领年龄，从明年起到民国107年，都是年满60岁退休就可请领，此后，每2年递增1岁，到民国116年后，必须等到65岁以后才可请领。
劳委会规划，只要完成立法，劳保局马上上网提供“劳保试算表”供劳工试算。在所得替代率提高下，原本劳工领月退要9.6年才回本，现在8年就回本，活得愈久领愈多。
很多劳工担心如果领劳保月退金，万一寿命不长怎么办？劳委会官员表示，劳保年金首创“保证领回”制度，劳工如果领了几年去世，遗属可以将差额全数领回；若遗属没有工作能力，可以选择继续领月退金的半数，直到遗属死亡或丧失请领资格。
劳委会劳保处长石发基表示，所得替代率由1.3％大幅提高到1.55％ ，对劳工更有利，想要领一次金的劳工更要深思。根据估算，以所得替代率1.3％计算，劳工领月退金领了9.6年，就与一次金的总金额一样，但如果提高到1.55％，则劳工只要领8年月退金，总额就与一次金相同，更为划算。
石发基表示，以内政部的国人平均余命计算，劳工60岁之后仍有22年余命，劳工不但只要领8年月退就回本，如果好好保养自己身体，活得愈久，领得愈多，绝对不会亏本。
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