女硕士为求职愿意写保证 三年不生孩子

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【大纪元3月14日讯】很多女性在求职时显然比男性遭遇更多排挤,尤其面临“生育门槛”的女性更是一职难求。最近,上海市某高校的一位女硕士研究生为了求职,表示愿意写下保证书,保证三年不生孩子。

据北京晨报报导,最近,上海市某高校的一位女硕士研究生王小姐参加了一场综合招聘会,企业招聘单位看了她的学历后直接告诉她说,女研究生年龄到了,进了单位不久就会生孩子,单位还得找人顶替,生完孩子后复职了,公司还要考虑多出来那个人的安排。尽管王小姐再三表示自己近两年没有打算生孩子,但招聘单位最终还是没有给她面试的机会。

报导说,王小姐是上海某知名高校的一名三年级女研究生,在她的简历中,社会实践一栏满满当当,各种证书十分齐全,沟通能力也很不错,在一般人看来,她找工作应该不是一件很难的事。可是,王小姐至今仍然没有找到“东家”。不是能力不行,不是专业不好,而是用人单位认为她近两年就会结婚生子。

在经历了数次求职失败后,在往后的求职过程中,王小姐经常会暗示招聘者,自己还没有结婚的打算,但企业单位还是认为她今年已26岁了,面临结婚生子的门槛。为此,王小姐表示如果企业单位接收她,她可以写一张“三年内不生孩子”的保证书。

王小姐的烦恼也是目前求职中的女硕士研究生、女博士研究生中普遍面临的问题。很多单位不会明说“生育门槛”的问题,但在录用时却无形地提高其他的门槛。一位复旦女研究生小沈表示,自己也寄出上百份简历,至今仍未有着落。@(http://www.dajiyuan.com)

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