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公务员退休变革 台试院:每年将省43亿元

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【大纪元4月2日报导】(中央社记者李淑华台北2日电)公务员退休制度将有重大变革。台湾考试院会今天通过公务员退休法制配套改革,包括退休年龄延后、删除55岁申退加发退休金、18%改革等,新制预估每年为政府省下43亿余元经费。

考试院会通过公务人员退休法、公务人员优惠存款18%等配套改革措施,会后,铨叙部长张哲琛召开记者会说明。

他指出,退休制度民国84年从原本的“恩给制”改为“提拨制”,实施10几年来,发现很多问题,必须进一步检讨,包括退休年龄提前、“五五专案”的不合理、公务员死亡后配偶可以继续支领终身月抚恤金,都造成政府的财政负担。

张哲琛表示,针对退休法不合理现象,铨叙部全面检视后,提出多项改革,包括公务员退休从“七五制”改为“八五制”,换句话说,以前只要服务年资25年、年满50岁,就可以申请退休,但新制将改为“八五制”,年满60岁、服务年资需满25年,才能申请退休。

张哲琛表示,从“七五制”改到“八五制”,让公务员延退外,也限定支领退休金的年龄限制,必须在60岁。不过,如果年满55岁退休,可选择两种支领退休金方法,一是延长至60岁才领取退休金,或仍坚持在55岁支领的话,每提前1年应减少4%月退休金,最多提前5年减少20%。

另外,为鼓励公务员延退,以往服务年资30年,可以支领一次退,新制将延长至40年才能支领一次退。

张哲琛也表示,新制将删除“55岁自愿退休而加发一次退休金”规定,过去55岁退休加发5个退休基数,将会取消,“可避免再发生只有嘉惠单一年龄者的不公平现象”。

另外,新制也修正“支领月退休金退休人员死亡之后,其配偶可以支领终身月抚慰金”的条件限制,张哲琛表示,由于现在很多“老夫少妻”现象,所以将来配偶可以支领终身月抚慰金的机制,将要求退休人员申请退休当时,应与配偶婚姻关系2年以上,而且必须年满55岁、或者没有自己谋生的能力,才能够支领终身月抚慰金。

另外,新制也增订“不适任现职者的淘汰机制”,张哲琛指出,草案将“命令退休”拆成“届龄退休—年满65岁者之退休”与“命令退休—因久病不愈或工作质量不符要求者之退休”两种。

对于现行公务员退休抚恤基金的法定提拨率12%,张哲琛表示,未来可能无法支付,所以为长远考量,新制将从现行的12%提拨,调高到18%,“不过,不是一年就调高,而是会有弹性调整”。

另外,对于公保养老优存18%改革,张哲琛表示,现制一年可以节省政府约8亿余元,如果实施新修正案后,预计一年可以节省约7亿余元。

对于“退休公务人员再任职的限制”规定,张哲琛表示,退休人员如果在任公职、或再任职于受政府捐助设立资本总额高过20%的财团法人、政府及所属营业基金等单位职务,必须停领月退休金,一律不可支领双薪。

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