求职故事:到底有几只鸟

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我学的是会计专业,刚毕业那会,见着有公司招会计和销售职位,我都投上简历。

一次,我接到招聘会计的面试通知。那家公司挺大,测完了专业知识后,还有逻辑能力测试。其中一道题是:“树上有10只鸟,猎人打落了1只,还有几只。”

看到题目,我摇了摇头,这么弱智的问题也考,当即在试卷上写上“0只”。一会,
面试结果出来,人事小姐宣布的名单中却没有我。

我疑惑地走上前,问:“小姐,我的专业知识考得很好,逻辑能力应该也没问题,怎么没有我?”小姐歉意地笑着说:“您专业知识答得是不错,但您逻辑能力答得欠佳。那道鸟的题目,应该是9只,而您答的是0只。”

我不解,说:“这是个常识性的问题,从小我们就知道,其他的鸟全飞走了。”小姐说:“您从事的工作要求严谨,您要知道,10减1就应该得9。”

很快我又接到另一家公司的通知,这次我应聘市场行销职位。巧合的是,面试题中也有几只鸟的问题,吸取了上次的教训,我想这次要严谨点,郑重地写上“9只”。

其他应聘人员陆续进了业务经理办公室,就不见叫我,这时人事小姐告诉我可以回去了。我纳闷:“小姐,我还没见业务经理呢,怎么让我回去了?”小姐没好气地答道:“你不用见了,树上10只鸟被打落1只,其他的鸟肯定都飞走了,连这都答不对,说明你变通能力很差,不适合做业务。”

(本文转载自成功学)

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