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【大纪元6月12日讯】〔自由时报记者曾韦祯、黄维助／台北报导〕尽管台湾行政院通过所得税法修正草案，取消“军教人员”薪资所得免税，但事实上，“公务员”仍不乏过度福利。像领取月退俸的退休公务员，还可继续享有子女教育补助，台湾国库每年要因此多支付十余亿元，民进党立委批评不合理，应从制度面改革。
绿委批不合理 促改革制度面
立委陈亭妃指出，人事行政局在一九七六年以行政命令规定“支领月退休金人员，准自该年8月起，比照现职人员，支给子女教育补助费。”一九七九年再进一步规定“兼领二分之一、三分之二、四分之3月退休金人员，比照现职人员，按其兼领月退休金之比例发给子女教育补助费。”光去年一整年，就有十万人次受惠，国库为此支出十五亿元。
陈亭妃认为，退休公务员已未担任公职，未尽其义务，比照现职人员领取补助，难以服众；立委翁金珠也认此制度不合理、不公平，对领一次退的也不甚公平。
福利于法无据 学者说不适当
台北大学公共行政系助理教授陈耀祥指出，依大法官释字第六一四号精神，政府的给付行政措施，若涉及重大公共利益或人民基本权益者，应由法律明确授权，但目前有太多公务员相关福利都于法无据，仅以行政命令定之，并不适当。
人事行政局发言人张念中受访指出，早期基于财政考量，如果公务员都选择领取一次退，国库负担压力太重，而部分公务员领取月退俸，可分散国家财政的负担，这是整体制度的配套设计，若外界有不同看法，可再就制度面重新评估、检讨。
国民党立委吕学樟表示，台湾政府如认为有必要给予，行政命令应予法制化，否则就予废除。立委吴育昇说，一年约十五亿的支出，应是政府可负担的范围，继续维持这项福利，是肯定公务员长期对国家的贡献。
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